13 Fragen An Einen Potenziellen Geschäftspartner Zu Stellen

Wenn Sie Ihren Geschäftspartner nicht mögen (oder zumindest respektieren), kann es von da an nur bergab gehen. Genau wie Sie potenzielle Mitarbeiter überprüfen würden, müssen Sie sicherstellen, dass Sie und Ihr zukünftiger Partner zustimmen, wenn es am wichtigsten ist.

Aber wie findest du heraus, ob es ein Spiel ist, das früh im Himmel gemacht wurde? Welche Fragen können Sie stellen, wenn Sie einen potenziellen Geschäftspartner interviewen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Sorgfaltspflicht erfüllen?

Wir haben die Mitglieder des Young Entrepreneur Council (YEC), eine reine Einladungsorganisation, die aus den vielversprechendsten jungen Unternehmern des Landes besteht, gebeten, folgende Frage zu klären:

"Was ist eine Frage, die du unbedingt stellen solltest, wenn du einen potenziellen Geschäftspartner interviewst und warum?"

Hier ist, was YEC-Community-Mitglieder zu sagen hatten:

1. Was ist dein tiefstes Ziel?

"Wenn Sie mit jemandem Geschäfte machen wollen, müssen Sie sich über das Warum klar werden. Zu wissen, wo du hingehst, ist großartig, aber wenn du nicht weißt, warum du beide dorthin gehst, bist du verrückt. Beginne immer mit dem Warum und lass den Kreis von dort aus expandieren. "~ Jonathan Mead, Playbook

2. Wie viel planen Sie zu arbeiten?

"Für die Partner ist es einfach, zu übersehen, wie viel Arbeit für ein erfolgreiches Geschäft notwendig ist. Die Realität ist, dass Sie 40 Xnumx Stunden pro Woche bei einem Start arbeiten sollten. Wenn einer der Partner nicht plant, so viel zu arbeiten, ist er sehr gut darin, was er tut und extrem effizient. Sonst wird es alle Arten von Problemen verursachen. "~ Dave Nevogt, Hubstaff.com

3. Was ist dein Ausgangsplan?

"Es ist wichtig zu wissen, was Ihre Mitgründer motiviert und was ihr" Endspiel "ist. Einige können durch finanzielle Ziele motiviert sein, während andere an der Idee interessiert sind, ein Unternehmen zu führen und Teams zu entwickeln. Die rechtzeitige Kommunikation wird dazu beitragen, die Stärken und Schwächen aller Beteiligten zu erkennen und gleichzeitig eine Geschäftsbeziehung aufzubauen. "~ Tyler Arnold, SimplySocial Inc.

4. Welche unserer Fähigkeiten überschneiden sich und welche unterscheiden sich?

"Es ist wichtig zu verstehen, wo Sie und die Fähigkeiten Ihrer Geschäftspartner sich unterscheiden und unterscheiden. Nach meiner Erfahrung sind die besten Geschäftspartnerschaften diejenigen, bei denen die Partner ergänzende Fähigkeiten haben, aber zu verstehen, wo die Überschneidung auftritt, ist ebenfalls wichtig. Ein tiefes Verständnis für die Stärken und Schwächen jeder Person hilft, Aufgaben zu trennen und zusammenzuarbeiten. "~ Doreen Bloch, Poshly Inc.

5. Was dich motiviert?

"Was dich motiviert? Wenn du das nicht über jemanden verstehst, wird es zu Fehlausrichtung und Frustration führen. "~ Panos Panay, Sonicbids

6. Wie würdest du mit einer Medienkrise umgehen?

"Dies ist eine Sache, die viele Unternehmer nicht planen oder überhaupt in Betracht ziehen. Wir haben Kontrollen in meinem Geschäft, so dass man nicht auftritt, aber ich möchte wissen, dass wir eine schnelle und relevante Antwort haben werden, wenn eine auftritt. "~ Andrew Schrage, Money Crashers Personal Finance

7. Was passiert, wenn etwas schief geht?

"Partnerschaften sind großartig, wenn alles wie geplant funktioniert. Aber was passiert, wenn etwas schief läuft? Wie werden sie reagieren? Was kümmern sie am meisten? Welche Ressourcen stehen bei Bedarf zur Verfügung? Ob es sich um einen Investor, einen Wiederverkäufer oder einen Entwicklungspartner handelt, Sie sollten verstehen, wie sie unter Zwang reagieren und welche Meilensteine ??Sie einsetzen können, um Probleme frühzeitig zu erkennen und umgehend zu reagieren. "~ Trevor Sumner, LocalVox

8. Hast du es gemacht?

"Hatten Sie schon einmal einen Geschäftspartner? Ich denke, dass es eine seltene Person ist, die wirklich verstehen kann, was es braucht, um ein Geschäft zu beginnen oder mit jemand anderem zu laufen. Bis sie es wenigstens einmal getan haben, um die Plus- und Minuspunkte zu sehen, habe ich eine gesunde Sorge für uns. "~ Sam Saxton, Salter Wendeltreppe und Mylen Treppen

9. Siehst du was ich sehe?

"Wenn Sie mit einer anderen Person Geschäfte machen, müssen Sie sicherstellen, dass Sie beide versuchen, die Firma an denselben Ort zu führen. Andernfalls ziehen Sie sich in einem Tauziehen gegeneinander, das niemand gewinnen kann. Bitten Sie einen potenziellen Geschäftspartner, seine kurz- und langfristige Vision und Ziele zu definieren. "Nick Friedman, College Hunks Hauling Junk und College Hunks Moving

10. Was ist Ihre Vision von Erfolg und Misserfolg?

"Geschäftspartner sind sich oft einig über die zu erledigende Arbeit und die Richtung, in die das Produkt gehen soll. Aber sie machen sich nicht die Mühe, Details zu sagen, wenn es um Erfolg oder Misserfolg geht. Bitten Sie einen potenziellen Geschäftspartner, zu klären, wie der Erfolg im Geschäft aussehen würde (bestimmte Umsatzziele oder Bewertungs- / Verkaufsmenge) und wie ein Fehler aussieht, damit Sie beide klar sind. "Susan Strayer LaMotte, exaqueo

11. Wenn Sie nicht arbeiten müssten, was würden Sie tun?

"Dies ist eine einfache Frage, die Ihnen eine Menge über eine Person wie ihre Leidenschaften, Interessen, Antrieb und Motivation erzählen kann. Unsere Unterschiede sind es, die die Welt bewegen, was auch zu einer sehr erfolgreichen Partnerschaft führen kann (solange Ihre Leidenschaften, Prioritäten und was Sie erregt, in Harmonie sind). "~ Rebecca Zorowitz, Oh La Candy

12. Was ist Ihre Priorität?

"Es ist wichtig, einen Geschäftspartner zu haben, der bereit ist, genauso viel Zeit in das Geschäft zu investieren wie Sie. Also, es ist wichtig, dass Sie herausfinden, welche Priorität dieses Geschäft in Ihrem Leben hat, was Ihnen zeigen sollte, wie ernst es ihnen ist und wie viel von ihnen sie selbst tun werden. "~ Steven Le Vine, Weinrebe pr

13. Wie gehen Sie mit schlechten Situationen um?

"Sie müssen verstehen, wie sich Ihr Geschäftspartner verhält, wenn er nicht wie geplant abläuft. Wie haben sie in der Vergangenheit schlechte Situationen bewältigt? Sie möchten sicherstellen, dass Sie mit einer vernünftigen, vernünftigen und respektvollen Person zusammenarbeiten. "~ Chuck Cohn, Varsity Tutors

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