Jeder erreicht einen Punkt in seiner Karriere, wo sie wirklich gut in einer bestimmten Fähigkeit sind und sie stehen vor einer Kreuzung. Verbessere ich diese Fähigkeit oder füge ich weiterhin neue Fähigkeiten hinzu? Leider gibt es keine richtige Antwort. Es hängt von einer Vielzahl anderer Faktoren ab.
Spezialisierung verstehen
Wenn Sie den Fortschritt der Geschäftswelt - und insbesondere der Dienstleistungsbranche - verstehen wollen, müssen Sie sich mit der Spezialisierung vertraut machen.
Arbeitsspezialisierung ist definitionsgemäß der Akt der Aufgliederung von Arbeitsprozessen in individuelle Verantwortlichkeiten, die jeweils von den am besten qualifizierten Personen gehandhabt werden. Spezialisierung findet häufig in Unternehmen und Organisationen statt, aber auch Einzelpersonen profitieren von der Konzentration auf spezifische Fähigkeiten.
In den letzten Jahren haben wir eine zunehmende Spezialisierung innerhalb der unternehmerischen / freiberuflichen Gemeinschaft gesehen und die Auswirkungen dieser Verschiebung werden auf mehreren Ebenen deutlich.
"Die fortlaufende Spezialisierung war ein entscheidender Faktor für den gegenwärtigen Zustand unserer Gesellschaft", erklärt Consultants 500, eine Plattform, die Unternehmen mit spezialisierten Dienstleistungen verbindet. "Die Auswirkungen der Spezialisierung sind so weit gefasst, dass sie fast alles in unserem täglichen Leben berühren. Und unser natürlicher Drang nach Spezialisierung ist auch einer der Hauptgründe, warum professionelle Dienstleistungen existieren. Gesellschaft und Unternehmen können nicht alles wissen und brauchen deshalb Spezialisten mit praktischer Erfahrung, die uns helfen und führen. "
Während die Spezialisierung in der Geschäftswelt eindeutig eine wertvolle Rolle spielt, kann das Dilemma, ob man sie als Schwerpunkt ihrer eigenen Karriere verfolgen soll, intensiv sein. Es klingt oberflächlich, aber was sind die Kosten und Vorteile, wenn Sie die berufliche Spezialisierung an den Wurzeln analysieren?
Die Profis der Jobspezialisierung
Es ist zwar nicht jedermanns Sache, aber es kann viel Wert auf die Konzentration auf eine bestimmte Fähigkeit oder Rolle gelegt werden. Lassen Sie uns diese Analyse beginnen, indem wir uns einige der Vorteile ansehen, die die Spezialisierung bietet, damit Sie sich ein besseres Bild vom "Warum" hinter einer solchen Karriere machen können.
1. Definiertes Skillset
Es geht darum, bestimmte Verantwortlichkeiten zu haben, die es dir ermöglichen, dich wirklich auf ein bestimmtes Skillset zu konzentrieren. Dies ist vielleicht der größte Vorteil der Spezialisierung. Wenn Sie damit aufhören, Ihre Zeit mit wenig wiederkehrenden Aufgaben zu verschwenden und stattdessen auf das Wesentliche zu drängen, werden Sie plötzlich zu einem wertvolleren Gut.
Betrachten Sie ein fiktives Szenario für einen Moment. Nehmen wir an, Ihr Haus wird alt und braucht einiges an Arbeit. Nämlich, Sie müssen einige der Abstellgleise repariert und ein neues Dach installiert haben. Die erste Sache, die Sie tun, ist, einen lokalen Heimwerker zu rufen, von dem Sie wissen, dass es ziemlich gut mit dem Installieren von Abstellgleis ist. Und wenn er in Ihrem Haus ankommt und Sie erwähnen, dass Sie auch Ihr Dach ersetzen, macht er plötzlich Spaß und sagt Ihnen, dass er die Abstellgleisreparatur und den Dachersatz zu einem günstigen Preis machen kann.
Der Handwerker verlässt und die spezialisierte Dachmontagefirma, die Sie zuvor für eine Schätzung gerufen hatten, kommt an. Sie wollen Ihnen wesentlich mehr für den Job berechnen. Trotzdem wäre es für die meisten Menschen bequemer, die Prämie für den spezialisierten Service zu zahlen. Warum? Weil spezialisierte Unternehmen / Fachleute als besser qualifiziert gelten. Mit anderen Worten, ein definiertes Skillset ist ein Bonus.
2. Erhöhtes Vertrauen
Spezialisierung bedeutet ein größeres Vertrauen in die Augen der Arbeitgeber. Wenn Sie nach einem Job suchen und sagen können, dass Sie sich auf X, Y, or Z, das ist besser als zu sagen, dass du einige grundlegende Erfahrungen mit X, Y, und Z. Ein Arbeitgeber wird mehr Vertrauen haben, dass Sie wissen, was Sie tun, wenn Sie eine Geschichte der Fokussierung Ihrer Bemühungen auf eine einzelne Fähigkeit oder ein Ziel gezeigt haben.
3. Bessere Arbeitszufriedenheit
Aus Ihrer Sicht werden Sie feststellen, dass Spezialisierung im Allgemeinen zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führt. Der Grund dafür liegt in einer Vielzahl von Faktoren. Für viele Leute ist es ein Ergebnis von etwas, das du liebst. Das liegt daran, dass sich Profis generell auf eine Fähigkeit konzentrieren, die ihnen Spaß macht. Andere Menschen sind glücklicher, weil sie immense Befriedigung und Freude daran haben, etwas zu tun, bei dem sie gut sind. Es gibt ihnen das Gefühl, etwas Wertvolles für ihren Arbeitgeber / Kunden / etc. Zu haben.
Die Nachteile der Job-Spezialisierung
Job Spezialisierung ist jedoch nicht für jedermann. Manche Menschen sind nicht darauf eingestellt und leisten viel mehr, wenn sie eine Vielzahl von Fähigkeiten nutzen und vielfältige Aufgaben übernehmen können. Denken wir daran, einige der wichtigsten Nachteile der Spezialisierung auf dem heutigen Arbeitsmarkt zu überprüfen.
1. Potenzial für Langeweile
Die Mehrheit der amerikanischen Arbeiter findet keine Erfüllung in ihren Jobs. In der Tat zeigt eine Gallup-Umfrage, dass 50.8-Prozent der Menschen bei der Arbeit "nicht beschäftigt" sind, während ein anderes 17.2-Prozent "aktiv ausgegrenzt" ist. Weniger als ein Drittel der Menschen gibt an, voll engagiert zu sein. Dafür gibt es viele Gründe, aber Langeweile spielt eine große Rolle.
Leider ist Spezialisierung oft ein Hauptgrund für Langeweile. Wenn du dich zu sehr auf eine Sache konzentrierst, erhältst du nicht genügend Vielfalt in deinem Leben und verbrennst ziemlich schnell. Das passiert nicht immer, aber es ist immer ein Risiko - vor allem für diejenigen, die Veränderung mögen.
2. Risiko der Veralterung
Die Welt ändert sich und bestimmte Fähigkeiten und Berufe kommen und gehen in Bezug auf Nutzen und Wert. Wenn Sie ein Generalist sind, ist das nicht wirklich wichtig. Du entwickelst dich langsam mit dem Marktplatz. Aber wenn Sie ein Spezialist sind, können Sie zurückgelassen werden. Veralterung ist eine sehr reale Bedrohung.
Stellen Sie sich beispielsweise jemanden vor, der sich auf die Strategie und Optimierung von Google AdWords spezialisiert hat. Was passiert, wenn Google plötzlich ausfällt oder sich entscheidet, AdWords zu streichen und sich auf eine völlig andere Form der Werbung zu konzentrieren? Plötzlich wäre diese Person arbeitslos. Das ist das Risiko, sich an eine bestimmte Fähigkeit zu binden.
3. Begrenztes Skillset
Sie müssen auch bedenken, dass nicht jeder Kunde / Kunde / Arbeitgeber nach Spezialisierung sucht. Wenn Kosten ein Faktor sind, ist es normalerweise sinnvoller, jemanden einzustellen, der eine Vielzahl von Dienstleistungen anbieten kann. Auch wenn Sie es als fokussiertes Skillset betrachten, könnten andere es als eine eingeschränkte Fähigkeit betrachten. Denken Sie daran, wenn Sie entscheiden, wohin Ihre Karriere gehen soll.
Die Zukunft der Jobspezialisierung
Fachkräften wird es immer die Möglichkeit geben, ihre Dienstleistungen zu spezialisieren. Der Schlüssel zur Spezialisierung liegt darin, sicherzustellen, dass Sie Ihren Ansatz ausbalancieren. Sie können sich direkt von einem Job spezialisieren, wenn Sie nicht vorsichtig sind.
Aber richtig gemacht, Spezialisierung kann zu einer glänzenden Karriere auf dem heutigen Arbeitsmarkt führen.
Mann am Computerfoto über Shutterstock
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