Kleine Unternehmen, die über 65 Prozent der neuen Arbeitsplätze schaffen, haben Mühe, gute Kandidaten zu finden, und Online-Einstellungsoptionen bieten nur einige der Lösungen an.
Angemessener Einstellungsstatus für Kleinunternehmer
Eine neue Einstellungsumfrage von Alignable berichtet 30 Prozent der Befragten glauben, dass das Zusammenbringen von offenen Positionen und guten Kandidaten das größte Einstellungs-Problem für kleine Unternehmen darstellt.
Viele Optionen
Kleine Unternehmen haben viele Möglichkeiten, wenn es um Online-Werbung geht, aber laut der Umfrage gibt es noch viel zu tun. Online-Verleih-Marken gehören zu den am wenigsten vertrauenswürdigen Ressourcen, die von kleinen Unternehmen genutzt werden. In der Tat, Online-Einstellung Marken 11 von 13 in einer Umfrage von vertrauenswürdigen Einstellungs-Tools. Mindestens ein Grund ist, dass diese Online-Verleih-Marken nicht alle Optionen bieten, die Unternehmen benötigen.
Kleine Unternehmen rangieren damit, dass die Leute für Interviews auftauchen, Referenzen prüfen und neue Mitarbeiter auf den neuesten Stand bringen.
"Sie können keine Leute mit den richtigen Fähigkeiten finden, die bereit sind, aufzutreten und zu arbeiten!" Schrieb ein Kleinunternehmer.
Interview Scheduling-Tools
Ein Problem besteht darin, dass Online-Terminplanungstools fehlen. Diese Lücke wird derzeit von Unternehmen wie AppointmentPlus gefüllt, da Orte wie Craigslist und andere diese Option nicht haben.
Andere Bereiche waren positiver.
Vierzehn Prozent Kleinunternehmer waren der Meinung, sie benötigten Hilfe bei Informationen wie Interviewfragen und Einsteigerstrategien. Hier hatten die meisten anstellenden Marken Ressourcen wie Blogs und Artikel zu Themen wie diesen und anderen Themen wie Best Practices zur Überprüfung von Referenzen. Zum Beispiel bietet LinkedIn detaillierte Informationen zur Einstellung über seine Website. Monster's Blog hat gute Informationen zum Überprüfen von Referenzen.
Trusted Marke
Die Umfrage hat die Zahlen auch nach Branchen gebrochen.
LinkedIn war die vertrauenswürdigste Marke für Werbeplatzierungen im Einzelhandel und in Hotels. Für kleinere Bars und Restaurants führte Craigslist die Liste an. In der Tat hatte es den Ergebnissen zufolge am meisten zu bieten, wenn es um Maßstab und Kosten ging. Die Website hat sich über 700,00-Jobs geprahlt, die in einem Zeitraum von sieben Tagen veröffentlicht wurden.
Für den Status der Einstellung von Kleinunternehmern wurde 3,000 plus-Geschäftsinhabern die Frage gestellt: Was ist der schwierigste Teil bei der Einstellung von großartigen Mitarbeitern? Alignable plant, die erhaltenen 200-Antworten zu kategorisieren und Experten dazu zu bringen, ihre Gedanken zu teilen.
Bild: Ausrichtbar
