Eine Ausstiegsstrategie beim Start eines Unternehmens macht es viel einfacher, rationale und fundierte Entscheidungen zu treffen, wenn Sie aussteigen möchten. Aber der Q1 Investor Watch Report von UBS (NYSE: UBS): "Wer ist der Boss?" Zeigt, dass 48 Prozent der Geschäftsinhaber keine formale Exit-Strategie haben.
Dies ist die 22-zweite Ausgabe der vierteljährlichen Umfrage, und dieses Mal wird untersucht, wie sich Investoren über Unternehmenseigentum fühlen. Die Umfrage untersucht auch die Ausstiegsstrategie von Geschäftseigentümern, einschließlich des Verkaufs ihres Unternehmens und überlässt es ihren Erben.
In dem Bericht weist UBS darauf hin, dass die Mehrheit der Geschäftsinhaber nicht vollständig versteht, was beim Verkauf eines Unternehmens geschieht. Es identifiziert eine Wissenslücke für die 75-Prozent der Eigentümer, die glauben, dass sie ihr Geschäft in einem Jahr oder weniger verkaufen können. Dies liegt an der Spitze der 58-Prozente, die ihr Geschäft noch nie formell begutachtet haben, und den 48-Prozenten ohne Exit-Strategien.
Stewart Kesmodel, Leiter des Global Family Office, Americas für UBS Global Wealth Management, erläuterte in der Pressemitteilung die Herausforderung des Verkaufs eines Unternehmens. Er sagte: "Ein Unternehmen erfolgreich zu verkaufen erfordert viel Planung, die die Eigentümer oft unterschätzen. Vor einem Verkauf ist es wichtig, dass Unternehmer nicht nur den Wert ihres Geschäfts für potenzielle Käufer sehen, sondern auch verstehen, wie sich dieser Preis nach der Transaktion auf ihre persönlichen Bedürfnisse auswirkt. "
In der Umfrage wurden 1,085 des 2,245 High Net Worth-Investors als Geschäftsinhaber identifiziert (770 current / 315 former). Ihr Geschäft hatte mindestens einen Angestellten und $ 250k im jährlichen Einkommen.
Key Business Exit Strategie Ergebnisse
Der Verkauf des Unternehmens ist die bevorzugte Strategie von 52 Prozent der Befragten, die 41 Prozent innerhalb von fünf Jahren planen. Ein weiteres 20 Prozent sagte, dass sie planen, es der Familie zu überlassen, 18 Prozent werden das Geschäft schließen, und 10 Prozent wissen es nicht.
Was den Grund für den Ausstieg anbelangt, sagten 65-Mitarbeiter, es sei eine gute Zeit, um zu verkaufen, und sie sind bereit, in den Ruhestand zu gehen, während 49-Prozent angaben, dass sie nach einer Work-Life-Balance suchen.
Wie denken die Erben darüber, ein Unternehmen zu erben?
Mehr als 4 in 5 oder 82 Prozent haben eher das Geld aus dem Verkauf des Geschäfts, und nur 18 Prozent sagten, sie wollten das Geschäft. Das ist wahrscheinlich der Grund, warum 89-Prozent der Eigentümer sagten, sie würden ihr Geschäft nicht weitergeben, weil Familienmitglieder nicht interessiert sind. Mangel an Qualifikation und ein Familienmitglied zu einem anderen Karriereweg zu wünschen, wurde von 21 und 9 Prozent der Befragten jeweils abgesichert.
Entnahme aus der UBS-Umfrage
Planen Sie frühzeitig mit unterschiedlichen Ausstiegsstrategien. Dies ermöglicht Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen, um das Beste aus Ihrem Geschäft zu machen, egal ob Sie es verkaufen, es an Ihre Familie weitergeben oder jemand anderes es für Sie verwaltet.
Sie können sich die restlichen Daten hier und die Teilinfografik unten ansehen.
Bilder: UBS
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