5 Wege, Fehler Bei Der Arbeit Ins Leben Lektionen Zu Verwandeln

Fehler sind unvermeidlich. Sie sind nicht nur ein wesentlicher Teil des Erwachsenenlebens. Sie sind auch verantwortlich für einige der brillantesten Erfindungen der Menschheit.

Wenn Sie sich mit gelegentlichen Ausflüchten konfrontiert sehen und einige Misserfolge bei der Arbeit erleben, anstatt frustriert zu sein, lassen Sie sich dadurch größer machen und Sie zu einem besseren Menschen machen.

Im Folgenden finden Sie einige Möglichkeiten, wie Sie Fehlschläge am Arbeitsplatz in charakterbildende Lernerfahrungen umsetzen können.

Turn Misserfolge bei der Arbeit in Lektionen

1. Betone nicht über die kleinen Dinge

Es sind die kleinen Dinge im Leben, die uns Freude bereiten, aber oft sind es auch andere kleine Dinge, die uns über den Rand treiben. Es ist unmöglich, jeden Teil des Stresses in deinem Leben auszuschließen, aber wie du damit umgehst, kann den Unterschied ausmachen.

Anstatt die versehentliche Löschung der letzten E-Mail-Memo Ihres Chefs oder ähnliche Fehler bei der Arbeit geistlich zu durchbrechen, nehmen Sie einen tiefen Atemzug und setzen Sie diese Energie in die Suche nach einer Lösung. Wer weiß? Sie finden es möglicherweise nur in Ihrem E-Mail-Papierkorb.

Wenn nicht, kann ein Mitarbeiter Ihnen gerne ihre Kopie zukommen lassen.

2. Tadeln Sie andere nicht für Ihre Fehler

Wenn Sie Ihr Problem auf jemand anderen, besonders auf einen anderen Mitarbeiter, aufschlagen, entsteht nichts als Spannung und Misstrauen am Arbeitsplatz.

So klischeehaft wie es klingen mag, ist es wichtig, diesen Rat zu beherzigen, wenn Sie einen Fehler machen. Um Konflikte und Misshandlungen zwischen Ihren Mitarbeitern und Ihrem Chef zu vermeiden, ist es am besten, ehrlich zu sein.

Ehrlichkeit ist wirklich die beste Politik.

Wenn es Ihre Aufgabe ist, die Zusammenfassung für ein Teamprojekt zu liefern, aber Sie nicht in der Lage sind, die Deadline einzuhalten, geben Sie es keinem anderen Teamkollegen oder einem imaginären persönlichen Kampf vor.

Wenn du deinem Fehler gewachsen bist, kannst du Vertrauen bei deinen Kollegen aufbauen und ihnen zeigen, dass du nicht nur bereit bist, das von dir verursachte Missgeschick zu beheben. Sie sind auch bereit, Ihre Fehler zuzugeben.

3. Situationen aus mehreren Perspektiven betrachten

Ein Wissenschaftler testet die gleiche Hypothese mehrmals mit verschiedenen Techniken. Anstatt aufzugeben, wenn sein erstes Experiment fehlschlägt, findet er eine neue Möglichkeit, seine Hypothese zu testen. Nutzen Sie die wissenschaftliche Methode: Anstatt sich bei Ihrem nächsten Misserfolg aufzuhalten, geben Sie sich nicht hin - suchen Sie nach neuen Wegen, um sich der anstehenden Aufgabe zu nähern.

Tip: Wenn du einen deiner Fehler übersehen hast, versuche ein Buch zu lesen. Mehrere Studien haben gezeigt, dass das Lesen von Fiktion die Konnektivität des Gehirns verbessert und es dem Leser ermöglicht, eine Situation aus mehreren Perspektiven zu visualisieren.

4. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, eine Lösung zu finden

Wenn Sie bei der Arbeit einen Fehler oder Fehler gemacht haben, verlassen Sie sich nicht nur auf den Rest Ihres Teams, um es zu lösen. Die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern kann dazu beitragen, den Stress für jeden zu lindern und Ihnen eine wertvolle Lernstunde zu bieten.

Durch das Crowdsourcing der Lösung können Sie wertvolle Tipps und Tricks entdecken, um Fehler zu vermeiden und neue Wege zu finden, wie Sie unter Druck zusammenarbeiten können.

5. Fragen Sie nach Hilfe

Haben Sie keine Angst, um Hilfe zu bitten. Zu viel Arbeit kann oft zu hohem Stress führen, was wiederum zu einer erhöhten Fehlerwahrscheinlichkeit führen kann.

Sie werden überrascht sein, wie bereitwillig Ihre Mitarbeiter Ihnen helfen, eine Aufgabe zu erfüllen - vor allem, wenn Sie ihnen in der Vergangenheit geholfen haben.

Wenn Sie wissen, dass Sie einen Fehler gemacht haben, aber nicht sicher sind, wie Sie ihn beheben können, fragen Sie jemanden, der sich in einer ähnlichen Situation, Position oder Rolle befindet, um Rat. Oder, wenn Sie befürchten, dass Sie einen Fehler machen könnten, kann die Einholung von Beiträgen von einem erfahrenen Mitarbeiter den Stress, einem frustrierten Vorgesetzten gegenüberstehen zu müssen, lindern.

Fehler ist kein Fehler, wenn Sie dabei etwas gelernt haben. Also, das nächste Mal, wenn Sie ausflippen und einige Fehler bei der Arbeit machen - atmen Sie durch, zählen Sie zu 10 und versuchen Sie es erneut.


Verschüttete Milch Foto über Shutterstock


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