9-Tipps Zu Remoteworkern, Die Sie Nicht Verpassen Können (Infografik)

Mit fast 40 Prozent der US-Belegschaft, die sich als Freiberufler identifiziert, ist die Arbeit von zu Hause aus eine Beschäftigungspraxis, die sich kein Arbeitgeber leisten kann zu ignorieren.

Für Arbeitgeber bedeutet es, Herausforderungen zu meistern, wenn Teams von zu Hause aus arbeiten. Eine der größten Herausforderungen für die Arbeitgeber von Remote-Teams ist es, Remote-Mitarbeiter motiviert zu halten.

So motivieren Sie Remote-Mitarbeiter

Business Backer hat eine interessante Infografik zusammengestellt, wie Mitarbeiter aus der Ferne motiviert werden können.

Schaffen Sie einen sozialen Raum für die Integration von Teams

Laut dem bekannten Managementautor Patrick Lencioni besteht eine der Hauptschwierigkeiten von Remote-Teams in mangelndem Vertrauen. Business Backers Infografik rät Arbeitgebern dazu, einen sozialen Raum zu schaffen, der den Teams die Möglichkeit gibt, persönliche Nachrichten auszutauschen und sich kennenzulernen. Ein kurzer 5-zu-10-Minuten-Chat zu Beginn eines Remote-Meetings kann eine effektive Möglichkeit sein, das Vertrauen zwischen Remote-Teams zu erhöhen.

Stellen Sie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung

Ein atemberaubendes 76-Prozent der Millennials glauben, dass professionelle Entwicklung zu den wichtigsten Dingen gehört, die eine Organisation bieten kann.

Ihre Mitarbeiter sind vielleicht weit entfernt, aber das bedeutet nicht, dass Sie ihnen nicht die Möglichkeit geben sollten, professionelle Schulungen zu besuchen.

Nicht Time-Track, Productivity-Track statt dessen

Religiöse Verfolgungszeit kann dazu führen, dass sich entfernte Teams nicht vertrauenswürdig fühlen und beobachtet werden. Der Infografik zufolge können Mitarbeiter die Flexibilität und die Freiheit haben, Aufgaben zu erledigen, wenn sie es wünschen. Dies kann bis zu 35 Prozent produktiver sein.

Konzentrieren Sie sich statt unerbittlicher Tracking-Zeiten darauf, was Ihr Team konsequent erreicht.

Interesse am Arbeitsumfeld Ihrer Mitarbeiter haben

Wussten Sie, dass Automaticc, die Schöpfer von WordPress, Remote-Mitarbeitern $ 2,000 anbietet, um ihr Heimbüro zu einem glücklichen Ort zu machen? Eine glückliche Belegschaft bedeutet eine produktive Belegschaft, und daher kann es für Sie von unschätzbarem Wert sein, Ihrem Remote-Team Informationen über Komfort und Produktivität in der Arbeitsumgebung zu geben.

Sehen Sie sich die vollständige Infografik von Business Backer zur Motivierung von Remote-Teams an.

Bilder: Geschäftsunterstützer


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