Beste Management Bücher Für 2017

Anmerkung der Redaktion: Für die Auswahl der Top-Management-Bücher des letzten Jahres siehe 10 New Leadership Books, die Sie in 2016 lesen müssen.

"Ein gutes Management ist die Kunst, Probleme so interessant und ihre Lösungen so konstruktiv zu gestalten, dass alle zur Arbeit kommen und sich mit ihnen auseinandersetzen wollen." - Paul Hawken

Ah, die Freuden des Managements. Nichts ist so erfüllend wie etwas zu managen. Es gibt Ihnen den Eindruck, dass Sie es kontrollieren - statt umgekehrt. Management ist etwas, was wir alle sowohl in unserem persönlichen Leben als auch in unserem Geschäft tun. Und in diesen Tagen, in denen Arbeit und Privatleben mehr und mehr miteinander verflochten werden, wirst du ein wenig Hilfe brauchen, um alles "zu managen".

Hier finden Sie unsere Liste der besten Managementbücher für 2017.

Beste Management Bücher für 2017

Entwirre deinen Geist

von SJ Scott Barrie Davenport

Ein Geschäft zu führen kann erfüllend sein, aber es kann auch unglaublich stressig sein; Wenn man in verschiedene Richtungen gezogen wird, kann man sich völlig überwältigt fühlen. Das ist wo Entwirren Sie Ihren Geist: Wie Sie aufhören, sich Sorgen zu machen, Ängste zu lindern und negatives Denken zu eliminieren von SJ Scott und Barrie Davenport kommt als eine handliche Lektüre.

Entwirre deinen Geist wird Ihnen zeigen, wie Sie die allgegenwärtigen Gedanken und Gespräche bewältigen können, die Ihre Seelenruhe übernehmen und übernehmen können. Die Autoren empfehlen eine Vielzahl von Achtsamkeitstechniken, die Sie regelmäßig anwenden können, um Klarheit zu schaffen und Platz in Ihrem Kopf zu schaffen, damit Sie kreativer, produktiver und erfüllter sein können.

Das Buch gibt Ihnen einen Überblick über die Auswirkungen, die Ihre Gedanken auf Ihr Leben und mögliche Ergebnisse haben. Durch ihre eigenen Geschichten und Erfahrungen teilen die Autoren ihre vier Strategien, die Gedanken zu entschärfen; Atmen, Meditation, Reframing und neue Denkmuster schaffen. Dann bewegen sie sich in andere Lebensbereiche wie Beziehungen und sogar in Ihre Umgebung.

Wenn Sie nach Möglichkeiten gesucht haben, Ihr Leben zu vereinfachen - das ist ein Muss.

Messy

von Tim Harford

Wenn das Entwirren nicht funktioniert - umarmen Sie Ihr Durcheinander! Das ist die Botschaft von Messy: Die Macht der Störung, unser Leben zu transformieren von Tim Harford. Es scheint kontraintuitiv zu sein, aber der Autor hat unzählige Beispiele zusammengestellt, in denen Unordnung die Ordnung schlägt. In der Tat sagt Hartford, dass wir während unseres ganzen Lebens in Ordnung sind; Ausräumen von E-Mail-Boxen, Aufräumen unserer Schreibtische und Vermeiden von Situationen, die nicht unseren "Qualitätsstandards" entsprechen. Wie sich herausstellt, zieht uns Unordnung in eine andere Gemütsverfassung, eröffnet uns neue Möglichkeiten und ist eigentlich gut für uns.

In diesem spannenden Buch lesen Sie ein Beispiel nach dem anderen, wie Unordnung Leben und Ergebnisse von einigen der angesehensten Künstler und Führungskräfte wie dem Jazz-Größen Keith Jarrett verändert hat, der seine denkwürdigste Performance auf einem weniger als spielbaren Piano präsentierte.

Unordnung und Unordnung steigern die Kreativität, fördern Zusammenarbeit und Improvisation und stärken die Belastbarkeit. Hartford erzählt unerzählte Geschichten hinter einigen der interessantesten Menschen der Welt und denkwürdigen Momenten, während er gleichzeitig unterhaltsam ist und Ihnen zeigt, dass, wenn Sie ein erfolgreiches Geschäft führen wollen, Unordnung Teil des Plans ist.

Kleine Gewohnheiten Revolution

von Damon Zahariades

Sie fühlen sich unproduktiv oder frustriert, weil Sie versucht haben, neue Verhaltensweisen in Ihrem Geschäft oder in Ihrem Leben zu integrieren, und Sie haben versagt? Es liegt nicht daran, dass du keine Willenskraft, Kontrolle oder Disziplin hast, sondern weil du nicht gelernt hast, neue Gewohnheiten zu entwickeln.

In Small Habits Revolution: 10 Schritte zur Transformation Ihres Lebens durch die Macht der Mini-Gewohnheiten!, Autor Damon Zahariades entfernt die beschuldigende Decke, in die Sie sich selbst verwickelt haben, und führt Sie in den einfachen Prozess der Schaffung von Gewohnheiten ein, die Ihnen helfen werden, dorthin zu gelangen, wo Sie sein möchten.

Du wirst es genießen, "Small Habits" zu lesen und umzusetzen, weil es viel Boden bedeckt, ohne sich in einem Bereich zu sehr zu vertiefen. Die Autoren werden die Gehirnforschung der Gewohnheiten ansprechen, ohne Sie mit zu viel Wissenschaft zu überwältigen. Der Inhalt wird einige Ermutigung enthalten, aber es wird nicht über Flaum gehen. Stattdessen erhalten Sie bewährte Schritt-für-Schritt-Methoden, die Sie verwenden können, um die Gewohnheiten einzufügen, mit denen Sie Schwierigkeiten hatten zu implementieren, die Ihnen jedoch entgangen sind.

"Small Habits" ist ein Buch über neue Gewohnheiten. Wenn du versuchst, eine Angewohnheit zu brechen oder etwas zu beenden, ist dies nicht das Buch für dich.

Werkzeuge der Titanen

von Timothy Ferriss

Tools of Titans: Die Taktik, Routinen und Gewohnheiten der Milliardäre, die Symbole und die Weltklasse-Interpreten, von Timothy Ferriss ist eine Zusammenstellung von Hunderten von Interviews, die Tim mit Prominenten, Sportlern und sogar Special Operations Kommandanten und Schwarzmarkt-Biochemikern geführt hat. Was dieses Buch von anderen Zusammenstellungen von Interviews unterscheidet, ist, dass jedes Interview darauf konzentriert ist, praktische und umsetzbare Schritte aufzudecken, die Sie in Ihrem eigenen Geschäft und Ihrem Leben anpassen können. Was machen diese Leute in den ersten 60 Minuten eines jeden Morgens? Wie sehen ihre Workout-Routinen aus und warum? Welche Bücher haben sie anderen Menschen am meisten geschenkt? Was sind die größten Zeitverschwendung für Anfänger auf ihrem Gebiet? Welche Nahrungsergänzungsmittel nehmen sie täglich zu sich?

Wenn Sie die Art von Person sind, die gerne einen Blick hinter die Kulissen dessen werfen, was Mega-erfolgreiche Menschen tun, werden Sie es bekommen. Wenn Sie die Art von Person sind, die sich von Büchern scheut, die Sie an einen Ort bringen, an dem Sie sich mit anderen vergleichen, können Sie dieses Buch als einen Leitfaden sehen, der mit möglichen Ideen gefüllt ist, die Sie in Ihrem eigenen Leben umsetzen können.

Menschen Taktiken

von Patrick King

Wenn sich eine Gruppe von Unternehmern und Geschäftsinhabern in einer Mastermind-Gruppe zusammenschließt, wendet sich das Gespräch schließlich den Themen der Menschen zu. wie man schwierige Gespräche führen kann, wie man seine Vision für das Unternehmen kommuniziert, wie man sein Team für das nächste Projekt motiviert und anmeldet.

Jetzt gibt es ein neues Buch dafür, People Tactics: Strategien, um schwierige Situationen zu meistern, effektiv zu kommunizieren und jedermann zu gewinnen von Patrick King. King ist nicht nur der Autor des Buches, sein Stil und seine Ratschläge werden Sie an den Film "Hitch" erinnern; wo der glatte sprechende Datierungstrainer, Will Smith tumultlosen und unsicheren Kevin James zeigt, wie man das Herz eines schönen Mädchens gewinnt.

King macht keinen Hehl daraus, warum Sie Probleme mit Menschen haben, er beschreibt genau, was eine "Person" tut und wie sie handelt. Er teilt auch konkrete Beispiele und benennt sie so, dass Sie leicht erkennen können, was Ihr Verhältnismörderverhalten ist. Sind Sie ein Kartenträger der "Belief Police"? Übernimmst du Verantwortung für deine Beziehungen und Erfahrungen oder wartest du darauf, dass Beziehungen zu dir kommen?

Dieses Buch ist mit jeder möglichen Situation beladen, in der Sie sich befinden könnten - und wenn es nicht abgedeckt ist, gibt es eine ähnliche. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten als Mitarbeiter leugnen, sollten Sie bestehen. Kings Ton ist geradlinig und für Menschen geschrieben, die bereit sind, ihre innere Person zu befreien.

Wie man ein großer Chef wird

von Gino Wickman und René Boer

Es kommt nicht herum. Wenn Sie dafür verantwortlich sind, Menschen zu führen oder zu führen, sind Sie der Chef. In dem neuen Buch Wie man ein großer Chef wird von Gino Wickman und René Boer, umarmen die Autoren den Titel und ermutigen Sie, "den Titel mit Stolz zu tragen". Aber um das zu tun, wirst du eine kleine Anleitung brauchen, damit du der "große Boss" sein kannst, den du sein willst. Und genau das liefert dieses kurze, leicht zu lesende Buch.

Ein "großer Boss" zu sein, passiert nicht einfach. Wie alles andere im Leben braucht es Verständnis dafür, wie ein großartiger Chef aussieht, was er macht und wie er es macht. Wie man ein großer Chef wird führt Sie durch den gesamten Prozess und beinhaltet kritische Erfolgsfaktoren wie delegieren lernen, sich mit großartigen Menschen umgeben und sich dann mit den Details von fünf Managementpraktiken auseinandersetzen und Menschenstile verstehen.

Wenn Sie eine "Get-it-done" Person sind, werden Sie den direkten Stil der Autoren und ihre Aufmerksamkeit auf die 20% der Fähigkeiten und Taktiken schätzen, die 80% der Ergebnisse liefern.

Die Beziehungsengine

von Ed Wallace

Die Relationship Engine: Verbindung mit den Menschen, die Ihr Geschäft antreiben, von Ed Wallace, beginnt mit dem Zitat "Erfolg kommt durch die Beziehungen, die wir mit anderen aufbauen." Dies ist eine perfekte Zusammenfassung dessen, was dieses Managementbuch für Unternehmer, Unternehmer, Verkäufer und Vorgesetzte auf jeder Ebene auszeichnet.

Lass dich nicht täuschen, das ist kein Buch darüber, warum man Beziehungen baut oder wie man sie baut. diese Elemente sind da drin, aber es gibt hier eine viel größere Vision. Die Beziehungsengine konzentriert sich darauf, Ihnen bei der Bewältigung des kolossalen Kulturwandels zu helfen, der die Qualität Ihrer Beziehungen, die Authentizität und Transparenz Ihrer Absichten in den Mittelpunkt des Grundes stellt, warum Menschen mit Ihnen Geschäfte machen. Du kannst nicht rennen, du kannst dich nicht verstecken, du kannst nur erfolgreich sein, wenn du diese Prinzipien in deinem Geschäft akzeptierst. Wie der CEO von Safelite in diesem Buch sagt: "Die Leute kaufen nicht mehr, was du verkaufst, sie kaufen, wofür du stehst."

Die Beziehungsengine verwendet fünf Kernprinzipien, um Ihnen dabei zu helfen, dieses Ziel zu erreichen; Zeigen Sie eine würdige Absicht, kümmern Sie sich um die Ziele, Leidenschaften und Kämpfe der Menschen, machen Sie jede Interaktion wichtig, schätzen Sie die Menschen vor dem Prozess und verbinden Sie die Leistung mit einem Ziel. Das Buch enthält Fallstudien, Geschichten und Beispiele, die Ihnen helfen werden, diese Prinzipien in Ihrem eigenen Unternehmen umzusetzen.

Engagierte Teams

von Mario Moussa, Madeline Boyer, Derek Newberry

In der heutigen virtuellen und kollaborativen Arbeitsumgebung ist es Teil eines Teams, wie gearbeitet wird. Teams sind multifunktional, international und umfassen oft Berater, Freiberufler, Verkäufer und manchmal sogar Kunden! Wie soll das alles gehandhabt werden?

Das ist wo Engagierte Teams: Drei Schritte, um Leidenschaft und Leistung zu inspirieren, von Mario Moussa, Madeline Boyer und Derek Newberry können eine sehr nützliche Lektüre für jeden sein, der Teil der heutigen komplizierten Welt der Arbeit ist.

Dies ist ein akademisches Buch, geschrieben von einem Team von Wharton Business School. Die drei Professoren haben sich zusammengetan und einen Prozess entwickelt, den jedes Team nutzen kann, um Engagement zu fördern und die Leistung zu verbessern. Der Prozess wurde aus Whartons EDP (Executive Development Program) erstellt, einem zweiwöchigen Programm zur Schulung von Führungskräften auf der ganzen Welt. Sie nutzten diese intensive chaotische Business-Simulationsumgebung, um diesen äußerst erfolgreichen Teamprozess zu entwickeln. Laut den Autoren "Wenn es in dieser Umgebung funktioniert - wird es überall funktionieren."

Gegen das Glück konkurrieren

von Clayton M. Christensen

Sie werden der verrückten, transformativen Innovationsstrategie, die aus dem Versuch kam, mehr Milchshakes zu verkaufen, nicht glauben! Das klingt nach einem typischen Marketingproblem, aber es ist tatsächlich eine Management- und Innovationsfrage, die die Welt von Marketing und Management auf den Kopf gestellt hat.

Als eine Fast-Food-Kette mehr Milchshakes verkaufen wollte, begannen sie mit einem Standard-Marktforschungsprozess. Das ergab ein paar Überraschungen, aber keine so dramatische wie entdecken, dass sie die falsche Frage stellten. Anstatt zu fragen: "Warum kaufst du einen Milchshake bei 8: 00am?" Sie stellten schnell fest, dass Leute einen Milchshake anstellten, um einen Job zu machen. Die Frage lautete: "Was machst du mit diesem Produkt?"

In Im Wettbewerb gegen das Glück: Die Geschichte von Innovation und Kundenentscheidung, Clayton M. Christensen, eine führende Autorität für Innovation aus Harvard, erkannte, dass wir, wenn wir die Aufmerksamkeit unseres Managements auf die Verbesserung bestehender Prozesse und Effizienzen richten, tatsächlich besser werden. "Competition Against Luck" wird Ihnen die Augen öffnen für die unzähligen Möglichkeiten für transformative Kreativität rund um Ihre Produkte und Dienstleistungen.

Entwerfen Sie Ihr Leben: Wie man ein gut gelebtes, freudiges Leben errichtet

von Bill Burnett, Dave Evans

Glaubst du, das Leben passiert dir, dir oder dir? Das ist eine große Frage und in Entwerfen Sie Ihr Leben: Wie man ein gut gelebtes, freudiges Leben errichtet Es brauchte zwei Stanford-Professoren für Produktdesign, Bill Burnett und Dave Evans, zu erkennen, dass man, wenn man die Prinzipien des Produktdesigns auf sein Leben anwendet, buchstäblich eine Karriere und ein Leben entwerfen kann, das man liebt.

Bill Burnett und Dave Evans glauben, dass "deiner Glückseligkeit und deiner Leidenschaft folgend" alles falsch ist. Sie glauben, dass Leidenschaften durch Neugierde und Erforschung gefunden werden - genauso wie Produkte gebaut werden. Produktdesigner beginnen immer mit einem Problem, das sie lösen wollen, und dann durchlaufen sie eine Reihe von Schritten; Experimentieren. Orientierungshilfe. Prototyping. Konstante Iteration

Entwerfen Sie Ihr Leben entlarvt und entlarvt alle einschränkenden Überzeugungen, die dich daran gehindert haben, ein freudiges Leben zu entdecken und zu gestalten, das du lieben wirst, wie: "Dein Abschluss bestimmt deine Karriere" oder "Wenn du erfolgreich bist, wirst du glücklich sein" oder wie wäre es "es ist zu spät."? Keiner von diesen ist für irgendjemanden in irgendeinem Alter zutreffend. Und Entwerfen Sie Ihr Leben ist voll von Geschichten, Übungen und Inspirationen, die Sie verwenden können, um Sie zu führen, wenn Sie den nächsten Schritt machen, ein Leben aufzubauen, das Sie lieben,

Pivot: Die einzige Bewegung, die zählt, ist deine nächste Bewegung

von Jenny Blake

Möchten Sie Karriere machen? Willst du dein eigenes Geschäft beginnen? Hat das Geschäft, das Sie begonnen haben, seinen Lauf und Sie sind bereit, etwas Neues zu machen? Pivot: Die einzige Bewegung, die zählt, ist deine nächste Bewegung, von Jenny Blake, ist eine gute Wahl für jeden, der in der "Was kommt für mich?" -Gespräch.

Die Autorin Jenny Blake hat in der Technologie gearbeitet und war Teil der Google-Teams für Training und Karriereentwicklung. Daher kennt sie das eine oder andere von rasanten Veränderungen in der Karriere. Sie verwendet den Tech-Startup-Begriff "Pivot" als Titel für ihr Buch, weil es bedeutet, "auf Ihre Stärken zu verdoppeln". Das Buch ist voll mit Tipps, Strategien und Beispielen, die Ihnen helfen werden, herauszufinden, was am besten funktioniert und wo Sie am Ende sein möchten, wie Sie die Lücke schließen, Optionen erkunden, indem Sie das Netzwerk nutzen und erfahren, wie Sie bereits arbeiten Legen Sie Benchmarks fest, um zu entscheiden, wann die Zeit reif ist, um Ihre neue Richtung zu wählen.

Wenn alles wie geplant verläuft, verspricht 2017 ein Jahr voller Innovationen, Möglichkeiten und Veränderungen zu werden. Hoffentlich helfen Ihnen diese Bücher dabei, alles zu übernehmen und Ihr Geschäft und Ihr Leben wie ein Chef zu führen.

Anmerkung der Redaktion: Für die Auswahl der Top-Management-Bücher des letzten Jahres siehe 10 New Leadership Books, die Sie in 2016 lesen müssen.

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