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Ist es an der Zeit, Ihre Managementfähigkeiten auf "neutral" zurückzusetzen? Ist es an der Zeit, zu Managementfähigkeiten zurückzukehren, ohne sich in den Führungsqualitäten und Trends des Monats zu verlieren? Wenn dies der Fall ist, bietet "The Great Management Reset: 27 ist ein besserer Manager (für alles)" einen prinzipienbasierten Überblick darüber, was Sie tun können, um Ihre Fähigkeiten im Management zu maximieren, egal in welcher Situation Sie sich befinden.
Der große Management-Reset: 27 ist ein besserer Manager geht es nicht um die neuesten Trends in der Führung oder das neueste Schlagwort in der ständig wachsenden Liste der ausgefallenen Führungstechniken. Es ist ein Buch über die Grundlagen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Management, aber der Schwerpunkt liegt darauf, wie Sie Ihre Managementfähigkeiten aufbauen (oder verstärken), indem Sie auf die zeitlosen Prinzipien zurückkommen, die große Manager von denen trennen, die nur existieren, um einen Gehaltsscheck zu erhalten.
Was ist das große Management zurücksetzen?
Was genau ist "Management"?
Sie wissen vielleicht intuitiv, was es bedeutet (aka "die Person, die Sie fragen, wenn der Kunde oder Mitarbeiter ein Problem hat"). Aber Sie haben sich nie die Zeit genommen, wirklich zu definieren, was es bedeutet. Wenn Sie dies nicht tun, verpassen Sie die Möglichkeit, zwischen durchschnittlichem und exzellentem Management zu unterscheiden. Der große Management Reset Ich will nicht, dass du in diese Falle fällst, also gibt es eine klare Definition für seine Leser:
"Management ist die Identifikation, Organisation, Bereitstellung und Kontrolle verfügbarer Ressourcen, um ein erklärtes Ziel zu erreichen." (S.3)
Das ist es.
Management ist in den Augen dieses Buches keine schicke oder vage Bezeichnung. Es ist nur die Kunst und Wissenschaft, Ressourcen zu nutzen, um etwas zu erreichen. Diese prägnante Definition erleichtert jedoch die Praxisführung nicht. Der große Management Reset teilt diese Definition in verschiedene 10-Kategorien auf (Aufgabenverwaltung, Servicemanagement, Reputationsmanagement usw.), um zu zeigen, wie komplex das Management ist. In jeder Kategorie, die ein eigenes Kapitel hat, konzentriert sich der Autor (Leslie Kaminoff) auf die zentrale Frage, die Leser zu meistern haben. Diese Kategorien bilden die "Wissenschaft" des "Management Reset" des Buches.
Die letzte Portion von Der große Management Reset befasst sich mit der "Kunst" des Managements. Die Kunst des Managements ist nicht so leicht kategorisierbar wie die Wissenschaft des Managements, aber sie ist gleichermaßen (wenn nicht mehr) wichtig. Es beinhaltet Konzepte wie Mut und Leidenschaft, die die Perspektive bilden, von der Kritiker die Welt sehen und darauf reagieren. Ohne Mut wird zum Beispiel ein Manager Angst haben, Hindernisse auf seinem Weg anzugehen. Ohne Leidenschaft wird ein Manager nicht in den Prozess investieren.
Bei der Beantwortung der Frage "Was ist Management?" Könnte der Autor von "The Great Management Reset" sagen, dass Management die Kunst und Wissenschaft ist, die Lücke zwischen einem Ziel auf Papier und einem Ziel in der Realität zu schließen.
Kaminoff ist Experte für die professionelle Ausbildung von Führungskräften, insbesondere in der Immobilienbranche. Er ist der Gründer von AKAM Living Services, der Mitbegründer des einzigen akkreditierten Ausbildungsprogramms für Programmmanager und Gewinner mehrerer renommierter Auszeichnungen in der Immobilienbranche. Kaminoff ist auch ein gelegentlicher Dozent am Immobilieninstitut der New York University und ein Hauptredner und Autor mehrerer Artikel in der Immobilien- und Führungsindustrie.
Was war das Beste am Great Management Reset?
Der große Management Reset ist ein Upfront-Buch, das im Text die Eigenschaften verkörpert, die es in den Lesern sehen möchte. Das Buch konzentriert sich auf Einfachheit, Fokus und eine klare Richtung in jedem einzelnen Kapitel. Egal, wie komplex das Thema ist, Kaminoff bricht dieses Thema in ein zentrales Kernkonzept und bietet dann eine einfache, leicht zu befolgende Anleitung, um es anzugehen. Diese Eigenschaft ist extrem wichtig für neue Manager oder Manager, die neu beginnen wollen, indem sie sich auf die Grundprinzipien konzentrieren.
Was hätte anders gemacht werden können?
Der zielstrebige Fokus in Der große Management Reset kann ein Segen sein, aber auch ein Hindernis für die Leser. Besonders für diejenigen Leser, die die Konzepte im Buch beherrschen. Ein möglicher Weg, wie das Buch dieses Paradoxon angehen könnte, ist die Bereitstellung von zwei Dingen. Die erste besteht darin, die Vorleser-Umfrage als diagnostisches und nicht als reflektierendes Werkzeug zu verwenden. Leser könnten auf bestimmte Kapitel in Bereichen hingewiesen werden, in denen sie versagt haben. Die zweite besteht darin, den Lesern mehr Beispiele und Quellen zu geben, um zu sehen, wie die Prinzipien des Buches angesichts des realen Lebens aussehen.
Warum lesen Sie den Great Management Reset?
Wie oben erwähnt, Der große Management Reset eignet sich am besten für neue Führungskräfte oder solche, die durch eine Neuausrichtung auf die Grundlagen ihr Management "neu" gestalten wollen. Wenn Sie ein Leser sind, der frustriert ist von Ratschlägen, die mit Schlagwörtern und modischen Techniken geladen sind, die in der einen Minute populär sind und in der nächsten weg sind, dann bietet Ihnen dieses Buch etwas anderes. Es bietet den Lesern die Möglichkeit, sich mit den Kernprinzipien und -funktionen des Managements vertraut zu machen, um jederzeit in jeder Situation auf die zeitlosen Prinzipien zurück greifen zu können.
