Interview Mit Sean Stanleigh: Kein Moos Auf Diesem Rolling Stone

Hier ist noch einer unserer Small Business Influencer Champions! Erfahren Sie, wie Sean den Small Business-Reportagebericht auf Vordermann bringt, indem er nie damit zufrieden ist, wo er ist.

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Sean Stanleigh ist der Herausgeber von Kanadas Bericht über Kleinunternehmen. Sein Ziel ist es, die Medienressource zum primären Ziel für Leser zu machen, die nach Informationen und fesselnden Geschichten über Kanadas kleine Geschäftswelt suchen, die in Größe und Einfluss weiter wächst.

Obwohl der Report on Small Business (ROSB) dem kanadischen Medienmogul gehört The Globe and MailStanleeigh sieht sich selbst als Unternehmer, der innerhalb einer großen Organisation arbeitet.

Wo viele große Unternehmen es schwer haben, ein Kleinunternehmen zu haben, sagt Stanleigh The Globe and Mail macht es gut mit ROSB:

"Der Schlüssel zu unserem Erfolg war The Globe and MailDie Herangehensweise an seine kleingewerblichen Immobilien: Verkaufen Sie es auf der Werbeseite hart, stellen Sie die notwendigen Mittel und Ressourcen zur Verfügung, damit Ideen Wirklichkeit werden können, und geben Sie dem Redakteur schließlich viel Handlungsfreiheit. Ich muss nicht durch mehrere Schichten der Bürokratie gehen, um neue Initiativen zu starten. Es gibt Raum, um sich zu verbessern, zu experimentieren und neue Dinge auszuprobieren. Es gibt ein gewisses Maß an Vertrauen und Unterstützung, das den Weg zum Erfolg geebnet hat. "

Immer Raum für Verbesserungen
Etwas anderes, das ROSB auszeichnet, ist die Tatsache, dass Stanleigh und seine Mitarbeiter die Plattform ständig aktualisieren und erweitern. Die Website wurde neu gestaltet und umgerüstet, neue Funktionen wurden hinzugefügt und Multimedia-Funktionen wurden auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen zugeschnitten. Als Ergebnis der ständigen Suche nach Perfektion hat ROSB seinen Verkehr seit der Januar-2010-Einführung verdoppelt, sagte Stanleigh.

Es sieht nicht so aus, als würde Stanleigh in nächster Zeit eine Pause einlegen: Seine Ziele sind, die monatlichen Seitenaufrufe von 25 auf 30 zu erhöhen, mehr Events live zu bloggen, Webinare anzubieten und die Reichweite von ROSBs Social Media zu erhöhen. Mit seinem Hintergrund im Journalismus, einschließlich einiger älterer redigierender Positionen bei The Globe and Mail und Der Toronto SternEs klingt, als wäre er für den Job gerüstet.

Beratung für Kleinunternehmer

Stanleigh teilte einige Ratschläge, die er früh in seiner Karriere gelernt hatte ... geben Sie Ihren Mitarbeitern Raum zum Wachsen:

"Ein Redakteur, mit dem ich viele Jahre zusammenarbeitete, war mehr ein Kollaborateur als ein Chef. Er verstand, dass Talent eine Bereicherung, keine Bedrohung war, und er legte viel von der täglichen Entscheidungsfindung in meine Hände, als ich sein Stellvertreter war. Vielleicht noch wichtiger war, dass er ein vertrauenswürdiger Berater war. Ich wusste, dass ich auf ihn zählen konnte, um ein effektiver Problemlöser zu sein, um mich in die richtige Richtung zu lenken, wenn ich in die falsche Richtung ging, und um mein Champion zu sein, wenn es verdient war. "

Und für Kleinunternehmer schlug er vor, sich von Ihrem Arbeitsplatz zu lösen, um ein Brainstorming durchzuführen. Arbeiten in Ihrem Unternehmen kann Sie stagnieren lassen, also ist es gut, aus dem Bekannten herauszutreten, um weiter in die Zukunft zu denken.

Sean wurde als Small Business Influencer Champion für 2011 ausgezeichnet. Lesen Sie mehr von unseren Small Business Influencer Champion Interviews.


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