LONDON, März 7, 2013 / PRNewswire / - Es ist ein Monat vor der Frist für die Berichterstattung über Real Time PAYE im April 6th Und dennoch sind viele kleine Unternehmen immer noch nicht auf die größte Änderung der Lohngesetzgebung in über sechzig Jahren vorbereitet.
Jüngste Untersuchungen von YouGov für den Buchhaltungs-, Gehaltsabrechnungs- und Zahlungsanbieter Intuit haben ergeben, dass weniger als ein Drittel der Inhaber kleiner Unternehmen die notwendigen Schritte unternommen haben, um sicherzustellen, dass ihre Gehaltsabrechnungsprozesse konform sind.
Um PAYE-Informationen in Echtzeit zu senden, empfiehlt HMRC den Arbeitgebern die Verwendung von Real Time PAYE-Software (HMRC veröffentlicht eine Liste empfohlener Software auf seiner Website) oder stellt sicher, dass der Lohnbuchhalter seine Systeme aktualisiert hat.
Laut der Intuit-Studie verwalten die Hälfte (50%) der kleinen Unternehmen die Gehaltsabrechnung entweder mit kommerzieller Software (32%) oder HMRCs PAYE-Basis-Tool (18%) und etwas mehr als einem Drittel (37%) Agent, Lohnbuchhalter oder Dienstleister. Einer von zehn (11%) kleinen Unternehmen verarbeitet die Gehaltsabrechnung mit manuellen Methoden, beispielsweise einem Tabellenkalkulationspaket.
Es gibt mehr als 1 Millionen Unternehmen in Großbritannien mit zwischen 1 und 50 Mitarbeitern laut BIS (Enterprise Directorate Analytical Unit).
Um kleinen Unternehmen zu helfen, sich in der sich verändernden Lohnlandschaft zu orientieren, hat Intuit ein maßgeschneidertes Echtzeit-PAYE-Portal mit kostenlosen Informationen, Schulungen und Ratschlägen entwickelt, um sicherzustellen, dass sie alle Informationen und Tools haben, die sie benötigen, um in Echtzeit Bericht zu erstatten.
Doch mit dem tickenden Takt und vielen Tausenden von Unternehmen, die immer noch nicht auf den Wechsel vorbereitet sind, hat Intuit zugesagt, neuen Kunden für ihr erstes Jahr KOSTENLOSE Echtzeit-PAYE-Software anzubieten.
Bis 31st Neue Kunden, die ihre QuickBooks-Buchhaltungssoftware abonnieren, erhalten die Echtzeit-Gehaltsabrechnung für 12-Monate völlig kostenlos, wodurch £ 240 über das Jahr eingespart wird.
QuickBooks Payroll (http://www.intuit.co.uk/quickbooks/payroll.jsp) vereinfacht die Berichterstellung in Echtzeit und ermöglicht es den Arbeitgebern, ihre Berichte automatisch mit wenigen Klicks an HMRC zu senden, wodurch sie bei jeder Gehaltsabrechnung Zeit sparen.
Das Angebot gilt für die entscheidende letzte Vorbereitungsphase, in der die meisten kleinen Unternehmen ihre Systeme aktualisieren werden.
Durch die Senkung der Kostenhürde will Intuit Unternehmen anspornen, die sich erst im April auf den Weg gebracht haben.
Lisa Turner, Intuits Gehaltsabrechnungsspezialistin, kommentierte: "Wir sind stolz darauf, Arbeitgeber bei der Vorbereitung auf Real Time Paye zu unterstützen. Die Uhr tickt und der 6th Der April wird sehr schnell kommen und die größte Änderung in der Gehaltsgesetzgebung in über sechzig Jahren mit sich bringen. "
Nützliche Links
- Intuit Echtzeit PAYE Website: // www.intuit.co.uk/quickbooks/payroll/rti-payroll.jsp
- HMRC Echtzeit PAYE Website: //www.hmrc.gov.uk/payerti/
- Für weitere Informationen besuchen Sie: //blog.intuit.co.uk/5885/new-research-small-business-have-the-he-in-the-sand-over-real-time-paye/
Über Intuit
Intuit ist ein führender Anbieter von Buchhaltungs-, Gehaltsabrechnungs- und Zahlungslösungen für kleine Unternehmen und Buchhaltungsexperten. Zu den wichtigsten Produkten und Dienstleistungen in Großbritannien gehören QuickBooks, QuickBooks Payroll und Intuit Pay. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: www.intuit.co.uk.
Über Intuits PAYE-Umfrage
YouGov hat 2,535-Online-Interviews mit einer repräsentativen Auswahl britischer Unternehmen mit weniger als 50-Mitarbeitern abgeschlossen, von denen 1,015 für PAYE registriert ist. Die Umfrage wurde zwischen 30 Januar und 5 Februar 2013 abgeschlossen und alle Befragten waren leitende Manager mit Kenntnissen über die Finanz- und Gehaltsabrechnungsprozesse ihres Unternehmens.
Für weitere Informationen besuchen Sie: //blog.intuit.co.uk/5885/new-research-small-business-have-the-he-in-the-sand-over-real-time-paye/
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