Bewegen Sie Sich Über Google Und Facebook, Kleinunternehmen Ziehen Mehr Tech Talent In Diesen Tagen

Kleine Unternehmen sind nicht mehr die zweite Wahl für Tech-Profis, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere suchen.

Laut neuen Daten von der Jobseite Indeed.com ziehen kleine Unternehmen zunehmend eine große Anzahl von Arbeitssuchenden im Technologiebereich an.

Insgesamt bleiben jedoch die beliebtesten Jobs in kleinen Unternehmen in unterstützenden Rollen.

In der Tat wird die Jobnachfrage in kleinen Unternehmen basierend auf der Anzahl der Klicks auf Buchungen auf der Website eingestuft. In seiner letzten Datenreihe hat Indeed die beliebtesten Jobkategorien in kleinen Unternehmen untersucht.

Die am häufigsten angeklickte Stellenangebote in kleinen Unternehmen sind in Rollen wie Office und administrative Unterstützung. Andere Support-Rollen wie Sales, Customer Service, Warehouse und Service Industry haben auch die Top-10 in Kategorien, die von kleinen Unternehmen gesucht werden, gesucht.

Kleine Unternehmen ziehen Tech-Mitarbeiter an

Aber auch in der Spitze 10 sind Jobs im Bereich Technik. Dies ist, wo kleine Unternehmen traditionell zu größeren Unternehmen verloren haben, die in der Lage sind, bessere Bezahlung und Vorteile anzubieten. Aber nicht mehr, scheint es.

Andere technische Positionen, die bei kleinen Unternehmen gefragt waren, waren Jobs wie Installation, Wartung, Reparatur, Tech Software und Engineering. Beliebt bei diesen kleinen Unternehmen Arbeitssuchenden sind Positionen in Management und Accounting.

"Die Suche nach gefragten Tech-Rollen in den Top Ten zeigt, wie die Digitalisierung von Unternehmen aller Größenordnungen die Nachfrage nach Tech- und Engineering-Talenten antreibt", sagt Paul Wolfe, Senior Vice President und HR-Leiter von Indeed. "Daher suchen viele Arbeitssuchende in diesen Kategorien Start-ups und kleine Unternehmen für ihren nächsten Karriereschritt anstatt für traditionelle Technologiegiganten."

Gib die Suche nicht auf

Wenn Ihr kleines Unternehmen also Hilfe bei der digitalen Technologie sucht, müssen Sie sich vielleicht nicht mehr so ??fühlen, als würden Sie zurückgelassen. Es stimmt, Jobsuchende interessieren sich vielleicht mehr für Jobs mit größeren Unternehmen, die nach höheren Gehältern suchen.

Anstatt an größeren Unternehmen zu spielen, informieren Sie potenzielle Bewerber in Stellenangeboten über die Vorteile der Arbeit für ein kleines Unternehmen wie Ihres. Es scheint, dass einige Arbeitssuchende diese Entdeckung bereits selbst gemacht haben.

Bild: Indeed.com

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