In den letzten Daten, die von Indeed.com gezogen wurden, sagt die Online-Jobseite, dass einige der gefragtesten Positionen in kleinen Unternehmen im medizinischen Bereich sind.
Hier sind mehr Daten, die auf die erhöhte Nachfrage von kleinen Unternehmen für hochqualifizierte medizinische Fachkräfte hinweisen.
Engpässe bei Kleinunternehmen im Gesundheitswesen
In der Tat, 7 der Top 10 hoch qualifizierten Positionen, die kleine Unternehmen sind verzweifelt zu füllen sind in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören die Top-4: Sprache Sprache Pathologe, Registered Nurse, Physiotherapeut und Ergotherapeut.
Der Familienmedizinarzt - der in 7th kam - und der Krankenschwesterpraktiker und Schulpsychologe - der für 8th gebunden war - machten auch die Liste der hoch qualifizierten Stellen im Gesundheitswesen attraktiv.
Zu den anderen hoch qualifizierten Arbeitsplätzen, die von kleinen Unternehmen gesucht werden, gehören der Vertriebsbeauftragte - der in 5th kam, der Projektmanager - der in 6th kam - und der Software Engineer - der auf 1oth kam.
"Da Privatpraxen einen großen Teil der kleinen Unternehmen ausmachen, ist es nicht verwunderlich, dass auf dieser Liste hoch qualifizierter Arbeitsplätze eine große Anzahl von spezialisierten Gesundheitsberufen zu finden ist", sagte Indeven SVP und Personalchef Paul Wolfe. "Es ist interessant, Softwareingenieure als gefragte Rolle für kleine Unternehmen zu sehen. Dies verdeutlicht die Idee, dass jedes Unternehmen unabhängig von der Größe der Organisation durch Technologie gestört wird. "
Um seine Liste zu erstellen, berechnete Indeed den Prozentsatz der Stellenausschreibungen in kleinen Unternehmen, die einen Abschluss von Unternehmen mit weniger als 200-Mitarbeitern ab Juli 2016 bis Juni 2017 erfordern.
Mit Incentives kreativ werden
Diese Jobs werden derzeit von kleinen und großen Unternehmen nachgefragt. Dies bedeutet in der Regel, dass ein kleines Unternehmen im Nachteil ist. Größere Unternehmen neigen dazu, mehr zu zahlen, so dass ein kleines Unternehmen einen Weg finden muss, diesem Angebot entgegenzuwirken. 1
