In diesem Jahr ist die Grippe mehr als nur ein Ärgernis: Sie tötet ungewöhnlich viele Menschen, von denen viele anfangs nur leichte Symptome hatten. Wie letzte Woche berichteten mehr als 48-Staaten immer noch verbreitete Fälle der Grippe, nach CBS News. Insgesamt könnte diese Grippesaison US-Unternehmen so viel wie $ 21 Milliarden kosten, prognostiziert das Beratungsunternehmen Challenger, Gray & Christmas.
Wie können Sie Ihr kleines Unternehmen vor der Grippe schützen?
Wie können Sie verhindern, dass Ihr kleines Unternehmen Produktivität und Einkommen verliert? Hier sind einige Schritte zu folgen.
- Bereitstellung grundlegender Grippeimpfungen Die Centers for Disease Control (CDC) bietet nützliche Richtlinien zur Verhinderung der Verbreitung von Grippe bei der Arbeit, die Sie mit Ihren Mitarbeitern teilen können, wie die Wichtigkeit häufigen Händewaschens und die richtige Art, Husten und Niesen abzudecken. Verteilen Sie diese Informationen an die Mitarbeiter und veröffentlichen Sie sie in den öffentlichen Bereichen.
- Reinigen und desinfizieren Sie Ihr Büro häufig. Challenger, Grey & Christmas schlägt vor, gemeinsame Bereiche und Arbeitsbereiche so zu behandeln, wie Fitnessstudios Fitnessgeräte behandeln: Reinigen Sie sie häufig den ganzen Tag mit Desinfektionstüchern. Türklinken, Kopiertasten, Verkaufsstellengeräte, Aufzugsknöpfe, Treppengeländer und Automatenknöpfe sind weitere häufig zu reinigende Bereiche. Schließlich, vergessen Sie nicht über Computertastaturen. Stellen Sie Desinfektionstücher bereit, mit denen Ihre Mitarbeiter ihre Tastaturen regelmäßig abwischen können (stellen Sie sicher, dass sie die Empfehlungen des Computerherstellers zur Reinigung des Geräts befolgen.)
- Ermutigen Sie die Mitarbeiter, den Grippeimpfstoff zu erhalten. Mitarbeiter lassen oft die Impfung aus, weil sie zu beschäftigt sind und sich keine Zeit für einen Arzttermin nehmen wollen. Geben Sie Listen von lokalen Apotheken an, die noch Grippeimpfstoffe haben, und ermutigen Sie die Mitarbeiter, vor oder nach der Arbeit oder während der Mittagspause vorbeizuschauen (oder ihnen sogar eine Stunde Zeit zu geben, dies zu tun). Sprechen Sie mit Ihrem Gesundheitsdienstleister über die Möglichkeit, Mitarbeiter bei der Arbeit zu impfen. Einige Apotheken sind möglicherweise bereit, zu Ihnen zu kommen, besonders wenn Sie sich mit anderen Unternehmen in der Nähe zusammenschließen, um die Impfungen einer größeren Anzahl von Mitarbeitern anzubieten.
- Vermeiden Sie Gruppenversammlungen. Der Trend zu Open-Space-Büros könnte laut Challenger, Grey & Christmas einer der Schuldigen in der diesjährigen Grippesaison sein. Wenn Mitarbeiter direkt nebeneinander sitzen, ohne auch nur die Schrankwand zu haben, können sich Viren viel leichter ausbreiten. Versuchen Sie, Meetings zu vermeiden, die nicht unbedingt notwendig sind, und halten Sie sogar wichtige Meetings kurz.
- Lassen Sie Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten. Das Sammeln in engen Räumen (wie Büros) mit schlechter Luftzirkulation fördert die Verbreitung des Grippevirus. Wenn Sie bereits Mitarbeiter haben, die aus der Ferne arbeiten können, ist es ein kluger Weg, sie zu ermutigen, damit alle gesund bleiben.
- Kranke Angestellte nach Hause schicken. Ich hoffe, dass Sie Ihren Mitarbeitern bereits bezahlte Krankheitstage anbieten, aber selbst wenn Sie dies normalerweise nicht tun, müssen Sie möglicherweise einige Ausnahmen machen, bis diese Grippesaison endet. Wenn Sie die potenziellen Kosten eines Mitarbeiters mit Grippe, der zur Arbeit kommt und Kunden und Mitarbeiter infiziert, in Betracht ziehen, werden die Kosten für die Zahlung von Krankheitstagen nicht so hoch sein.
- Stellen Sie Vorräte zur Verfügung, um eine gute Gesundheit zu fördern. Lassen Sie sich von den Lehrern ansprechen und stellen Sie Handspender in den öffentlichen Bereichen oder an Orten auf, an denen Ihre Mitarbeiter häufig vorbeikommen. Stellen Sie viel Gewebe, sowie Mülleimer für die Entsorgung von ihnen zur Verfügung. Stellen Sie sicher, dass Ihre Angestellten Toiletten gut mit Handseife bestückt sind.
- Erstellen Sie einen Business Continuity Plan. Für kleine Unternehmen mit nur wenigen Mitarbeitern kann ein schlechter Fall der Grippe, der sich durch die Gruppe ausbreitet, Ihr Unternehmen effektiv für die Dauer der Krankheit außer Betrieb setzen. Erstellen Sie einen Plan, wie Sie Ihr Unternehmen am Laufen halten, wenn Schlüsselpersonen krank sind, damit Sie Ihre Kunden nicht enttäuschen.
Ihre Mitarbeiter gesund zu halten, ist ein wichtiger Schritt, um ein gesundes Geschäft zu führen - nicht nur während der Grippesaison, sondern das ganze Jahr über.
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