Unternehmen geben jedes Jahr eine verrückte Menge Geld aus, um ihre Mitarbeiter zu schulen - durchschnittlich 1,208 pro Mitarbeiter, ab 2013. Es wird viel Zeit und Ressourcen in die Entwicklung besserer Führungskräfte in Organisationen investiert.
Aber muss es so ein Prozess sein? Nicht immer. Verlagswesen und Materialien, die einst ein Vermögen gekostet hätten und nur wenigen zur Verfügung gestanden hätten, wurden durch das Internet demokratisiert und sind online verfügbar.
Wir reden auch nicht über minderwertige Anweisungen. Nehmen Sie das Online-Lernportal Udacity. Es wurde von Sebastian Thrun, einem Stanford-Professor und Erfinder des fahrerlosen Autos von Google, entwickelt, um eine qualitativ hochwertige Bildung für jedermann zugänglich zu machen.
TED Talks sind eine weitere Quelle für Qualität, seriösen Unterricht und Inspiration, von Unterhaltung über Design bis hin zu Wissenschaft und Führung.
TED spricht über Führung
Diese Videos, die von nur drei bis zu knapp über 20 Minuten reichen, bieten einen unglaublichen Einblick in die Führungsebene. Schau sie dir an:
1. Simon Sineks "Wie große Führer zum Handeln anregen"
Führungsexperte Simon Sinek kennt seine Sachen. Als strategischer Kommunikationsprofessor an der Columbia University ist er auch Autor von Start With Why: Wie große Führungskräfte jeden zum Handeln anregen und Führungskräfte zuletzt essen.
In diesem epischen TED-Talk, der mehr als 24 Millionen Aufrufe erhalten hat, untersucht Sinek, wie Führungskräfte Kooperation, Vertrauen und Veränderung anregen können. Wenn Sie nach einem schnellen Erfolg suchen, um überzeugender zu werden und Menschen dazu zu bringen, die von Ihnen gewünschten Maßnahmen zu ergreifen, können Sie es sich leisten, 18-Minuten in dieses erstaunliche Gespräch zu investieren.
2. Sheryl Sandbergs "Warum wir zu wenige weibliche Führungskräfte haben"
Ein kleinerer Prozentsatz von Frauen als Männer wird jemals die oberen Ränge ihres gewählten Berufes erreichen. Warum das?
Facebook COO und legendäre Geschäftsfrau Sheryl Sandberg teilt drei starke Ratschläge für Frauen, die die C-Suite führen und anstreben wollen.
3. Derek Sivers "Wie man eine Bewegung beginnt"
Derek Sivers ikonischer TED-Vortrag über Führung wurde fast fünf Millionen Mal gesehen, vor allem, weil er sehr wirkungsvoll ist, aber weniger als vier Minuten lang! Und das ist die Sache - manchmal brauchen die wichtigsten Lektionen keine langwierigen Anweisungen.
Manchmal braucht es nur eine starke visuelle Darstellung.
Lesen Sie Sivers 'prägnante und inspirierende Diskussion über das soziale Phänomen der Führung und wie wir wählen, wer führen soll.
4.Dan Ariely's "Was lässt uns über unsere Arbeit gut fühlen?"
Ein guter Anführer weiß, dass man, um die Leute zum Handeln zu überreden, ihnen ein gutes Gefühl geben muss, was sie tun. Das ist oft leichter gesagt als getan.
Verhaltensökonom Dan Ariely, Autor der Bestseller Vorhersagbar Irrational, The Upside of Irrationality, und die Ehrliche Wahrheit über Unehrlichkeit, teilt seine einzigartige Perspektive auf das, was uns über die Arbeit, die wir tun, gut fühlen lässt. Er veranschaulicht die Bedeutung dieses Konzepts durch die überraschenden Ergebnisse von zwei Experimenten zu Bedeutungshaltungen in unserer Arbeit. Wenn sie dies verstehen, können Führungskräfte die Menschen um sie herum effektiver inspirieren und motivieren, um erfolgreich zu sein.
5. Rosalinde Torres "Was es braucht, um ein großer Führer zu sein"
Hast du das Zeug dazu, ein großartiger Anführer zu sein? Die Führungsexpertin Rosalinde Torres räumt ein, dass es eine Menge großartiger Führungsprogramme gibt, aber trotz der Verfügbarkeit dieser Ressourcen haben mehr als die Hälfte der Unternehmen Talentlücken in Führungspositionen.
Nachdem sie 25-Jahre ihres Lebens damit verbracht hat zu beobachten, was große Führungskräfte ausmacht, teilt sie die drei kritischen Fragen, die potenzielle Führungskräfte stellen müssen, um zu überleben und in der Zukunft Erfolg zu haben.
Immer noch hungrig nach freien Ressourcen, um deine Führungsqualitäten auszubauen? Sehen Sie sich diese Sammlung der besten 16-Artikel zum Thema Unternehmertum und Führung in 2014 an.
Ursprünglich auf Inc.com veröffentlicht
Foto über Shutterstock
