Bank Of America Kündigt Small Business 401 (K) Durch Merrill Edge An

(Pressemitteilung - März 26, 2012) - Die Bank of America gab heute die Markteinführung einer neuen 401 (k) -Lösung von Merrill Edge für kleine Unternehmen bekannt, die sich Merrill Edge Small Business 401 (k) nennt. Diese Ruhestandslösung bietet Kleinunternehmern, die in der Regel 401 (k) Planvermögen unter $ 250,000 haben, einen vereinfachten, einfach zu verwaltenden Pensionsplan mit geringeren Kosten als viele herkömmliche 401 (k) -Pläne, wodurch kleine Unternehmen wichtige Dienste leisten können Nutzen für ihre Mitarbeiter.

"Wir wissen, wie wichtig kleine Unternehmen für die Wirtschaft unseres Landes sind und wie engagiert ihre Besitzer ihren Angestellten gegenüber sind", sagte Robb Hilson, Leiter der Bank of America Small Business. "Mit einem vereinfachten 401 (k) -Plan, der auf die Bedürfnisse von Kleinunternehmern und deren Mitarbeitern zugeschnitten ist, zeigen wir einmal mehr, wie wichtig es ist, kleine Unternehmen zu unterstützen."

Laut einem kürzlich erschienenen Bericht des US Government Accountability Office bieten nur 14-Prozent der Kleinunternehmer (mit bis zu 100-Mitarbeitern) ihren Mitarbeitern einen Rentenplan an. Auf der Grundlage von Interviews mit kleinen Arbeitgebern nannte der Bericht Plankomplexität, Verwaltungsaufwand und die Wahrnehmung von treuhänderischen Verantwortlichkeiten als Haupthindernisse für die Finanzierung von Altersvorsorgeplänen. Das Merrill Edge Small Business 401 (k) hat eine leicht verständliche Preisgestaltung, die im Allgemeinen niedriger ist als bei vielen herkömmlichen 401 (k) -Plänen. Das Angebot bietet einen bequemen Zugang zu einem einfach zu wartenden Online-Plan, so dass Kleinunternehmer sich auf die Führung ihrer Geschäfte konzentrieren können und sich selbst und ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, einen erfolgreichen Ruhestand zu führen.

"In einem kürzlich von der Bank of America veröffentlichten Merrill Lynch Workplace Benefits Report gaben mehr als die Hälfte der Kleinunternehmer die Altersversorgungsleistungen als eines der besten Instrumente an, um Mitarbeiter zu halten und neue Talente zu gewinnen", sagte Rich Linton, Leiter der Abteilung Business Retirement Solutions der Bank of Amerika Merrill Lynch. "Die im Allgemeinen niedrigeren Kosten als bei vielen herkömmlichen Plänen und die Zugänglichkeit dieser Lösung ermöglichen es Geschäftsinhabern, ihren Mitarbeitern ein wichtiges, steuerbegünstigtes Altersvorsorge-Tool zur Verfügung zu stellen und gleichzeitig Steuervorteile für ihr Geschäft zu erhalten."

Das Merrill Edge Small Business 401 (k) ist vollständig selbstständig zu verwalten und vollständig online zu verwalten, so dass Inhaber von Kleinunternehmen sicheren Zugriff haben, wann und wo es für sie bequem ist. Weitere Funktionen und Vorteile sind:

  • Ein kostengünstiger, flexibler 401 (k) -Plan zur Erfüllung ihrer individuellen Bedürfnisse.
  • Zugriff auf 401 (k) -Spezialisten, um bei der Einrichtung des Online-Plans zu helfen.
  • Web-basierte 401 (k) -Dokumentenverwaltung für kleine Unternehmen von Plan Administrators, Inc.
  • Transparente Gebühren helfen, schnell den richtigen Plan für ihr Geschäft zu ermitteln und das Endergebnis zu kontrollieren.
  • Ein von Morningstar Associates, LLC ausgewähltes gestrafftes Investment-Menü, das treuhänderische Verantwortung für die Anlage übernimmt und den Auswahlprozess der Fonds für die Kunden vereinfacht und gleichzeitig dazu beiträgt, die Auswahl der Fonds für Mitarbeiter zu erschweren.

Diese Lösung bietet den Mitarbeitern auch eine Plattform, über die sie ihre Rentenanlagen einfach verwalten können. Features sind:

  • Online-Ressourcen und -Ausbildung, um Mitarbeitern zu helfen, in den Ruhestand zu investieren und dann auf dem richtigen Weg zu bleiben, sowie Telefon-basierte Unterstützung von 401 (k) -Spezialisten, um ihnen zu helfen, informierte Investitionsentscheidungen zu treffen.
  • Zugriff auf tägliche Online-Kontoauszüge und Kontoführungsdetails

"Mit Merrill Edge Small Business 401 (k) erhalten Kleinunternehmer und ihre Mitarbeiter Zugang zu den Vorteilen der Merrill Edge-Services", sagte Alok Prasad, Leiter von Merrill Edge für die Bank of America. "Die vereinfachten und transparenten Funktionen von Merrill Edge ermöglichen es Kunden, alle ihre Investitions- und Ruhestandskonten effizient zu verwalten und ihnen zu helfen, sich auf die kommenden Jahre vorzubereiten."

Neben dem Merrill Edge Small Business 401 (k) bietet Merrill Edge Kleinunternehmern eine Reihe von kostengünstigen Vorsorgeplanlösungen, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Dazu gehören ein Sparanreiz-Matchplan für Mitarbeiter (EINFACH) und eine vereinfachte Mitarbeitervorsorge ( SEP) Pläne. Darüber hinaus bietet Merrill Lynch über sein Advisor-Alliance-Programm Zugang zu einer Vielzahl von Lösungen, die kostengünstige Verwaltungsservices für die Verwaltung von Aufzeichnungen und Pensionsplänen von einer Vielzahl von Anbietern bereitstellen.

Neben den Pensionsplänen unterstützt die Bank of America kleine Unternehmen bei einer Vielzahl anderer Programme und Dienstleistungen. Das Unternehmen hat in 6.4 $ 2011 Milliarden an neuen Kreditgebern an kleine Unternehmen vergeben, was die Kreditvergabe an kleine Unternehmen um 20 Prozent erhöhte. Die Bank of America ist auch die führende Bank, die Community Development Financial Institutions (CDFI) unterstützt und mehr als $ 200 Millionen zur Finanzierung kleiner Unternehmen bereitstellt, die sich nicht für traditionelle Kredite qualifizieren können. Ein CDFI-Zuschussprogramm, das in 2010 geschaffen wurde, um kostengünstiges Kapital für kleine Unternehmen freizuschalten, ermöglichte CDFIs den Zugriff auf mehr als $ 93 Millionen, mehr als lokale 8,700-Unternehmen und die Erstellung und Beibehaltung von mehr als 13,000-Jobs.

Die Bank of America hat seit 700 auch mehr als 2010 Small Business Banker eingestellt und plant, 1,000 in den gesamten USA bis Mitte 2012 einzustellen. Diese Banker dienen als engagierte Ressource für Inhaber kleiner Unternehmen und helfen ihnen, die Anforderungen ihres Unternehmens an Einlagen, Kredite und Cash Management zu bewerten.

Merrill Edge-

Merrill Edge bietet vermögenden Kunden und kleinen Geschäftskunden Zugang zu professioneller Anlageberatung durch Merrill Edge Financial Solutions Advisors ™ im Merrill Edge Advisory Center ™ oder persönlich in ausgewählten Bankenzentren. Für Kunden, die es vorziehen, selbst zu investieren, bietet Merrill Edge eine selbstverwaltete Online-Investitionsplattform mit robusten Tools und Ressourcen, die ihnen helfen, fundierte Anlageentscheidungen zu treffen.

Bank of America

Die Bank of America ist eine der größten Finanzinstitutionen der Welt und bedient Privatkunden, kleine und mittlere Unternehmen sowie große Unternehmen mit einer breiten Palette von Bank-, Anlage-, Vermögensverwaltungs- und anderen Finanz- und Risikomanagementprodukten und -dienstleistungen. Das Unternehmen bietet unübertroffenen Komfort in den Vereinigten Staaten und bedient rund 57 Millionen Kunden und kleine Geschäftsbeziehungen mit ungefähr 5,700 Retail-Banking-Büros und ungefähr 17,750 Geldautomaten und preisgekrönten Online-Banking mit 30 Millionen aktiven Nutzern. Die Bank of America gehört zu den weltweit führenden Vermögensverwaltungsgesellschaften und ist ein weltweit führendes Unternehmens- und Investmentbanking- und -handelshaus für eine breite Palette von Anlageklassen, die Unternehmen, Regierungen, Institutionen und Einzelpersonen auf der ganzen Welt bedienen. Die Bank of America bietet branchenführenden Support für rund 1 Million 4-Inhaber kleiner Unternehmen durch eine Reihe von innovativen, einfach zu bedienenden Online-Produkten und -Diensten. Das Unternehmen bedient Kunden durch Operationen in mehr als 40 Ländern. Die Aktie der Bank of America Corporation ist Bestandteil des Dow Jones Industrial Average und an der New Yorker Börse notiert.


Related Posts