In der Wirtschaft erfordern manche Aufgaben nur ein paar Stunden ununterbrochener Aufmerksamkeit. Deshalb haben wir neun Mitglieder des Young Entrepreneur Council (YEC) folgende Frage gestellt:
"Was ist dein Lieblingsort, um stundenweise Teilzeit- oder Aushilfskräfte zu finden und warum?"
Hier ist, was YEC-Community-Mitglieder zu sagen hatten:
9 Orte, an denen Temp-Mitarbeiter zu finden sind
1. Upwork
"Wir arbeiten remote und nutzen die Website Upwork und einige andere Nischen-Jobbörsen für Freiberufler. Es ist einfach, einen Posten einzurichten, und es gibt normalerweise immer viele Bewerber. Wir fügen spezielle Anweisungen in die Stellenanzeige als Screening-Prozess ein. Ein weiterer guter Ort, um Teilzeit-Telearbeiter zu finden, sind Craigslist-Jobbörsen in beliebten digitalen Nomad-Locations wie Thailand. "~ Brian David Crane, Caller Smart Inc.
2. Onlinejobs.ph
"Die Einstellung wird durch onlinejobs.ph extrem einfach gemacht. Skill-Sets sind klar abgegrenzt, Sie können direkt über die Site Interviews mit Kandidaten führen und mit ihnen sprechen. Und da die ausländischen Angestellten gehen, ist ihr Englisch fantastisch. "~ Joel Butterly, InGenius Prep
3. Wonolo
"Wonolo ist ein großartiges Startup, das Unternehmen hilft, On-Demand-Hilfe für die Bedürfnisse vor Ort zu finden. Manchmal brauchen wir eine zusätzliche Hand, um Produkte zu verpacken oder Aufgaben im Büro zu erledigen. Sie machen es sehr einfach, talentierte Leute zu finden, die bereit sind zu gehen, wenn Sie sie brauchen. "~ Aaron Schwartz, Modify
4. Umschaltgig
"EVENTup ist in der Hospitality / Eventbranche tätig. Diese Website macht es einfach, Teilzeitpersonal für Veranstaltungen zu finden. "~ Jayna Cooke, EVENTup
5. Reißzwecke
"Thumbtack ist zu einer sehr guten Plattform für uns geworden, Zeitarbeitskräfte zu finden. Es ist Geolocation-getrieben, so dass Sie Menschen in Ihrer Nähe finden, und die Qualität und die Preise sind gut. Es hat Menschen mit technischen, finanziellen, buchhalterischen, hausgemachten, Krankenpflege und mehrere andere Fähigkeiten, die Sie für Ihr Unternehmen benötigen können. Ich habe gerade einen Teilzeit-Buchhalter von Thumbtack angeheuert, um mir zu helfen, meine ständig wachsende Buchhaltungsarbeit zu machen. "~ Piyush Jain, SIMpalm
6. Andere Kollegen
"Es spart Zeit und Mühe, Menschen zu jäten, um die besten zu finden, wenn ich nur andere Kollegen frage, ob sie temporäre Talente kennen, die ich benutzen oder ausleihen kann. Viele dieser Arbeiter suchen nach mehreren Klienten, mit denen sie arbeiten können, also haben meine Kollegen bereits die Überprüfung und Überprüfung ihrer Fähigkeiten für mich durchgeführt. "~ Cynthia Johnson, American Addiction Centers
7. Lokale Karrieremessen
"Vor unseren Kandidaten präsent zu sein, ist in unserem digitalen Zeitalter noch immer etwas wert. Es ist sehr wichtig, mit den Marken von Angesicht zu Angesicht in Kontakt zu treten. Daher haben wir uns auf lokalen Karrieremessen engagiert, um Hochschulabsolventen und / oder Studenten zu finden, die eine Teilzeit- oder Zeitarbeit suchen. Es ist so wichtig, diese jungen Menschen in ihre Karriere zu bringen. "~ Miles Jennings, Recruiter.com
8. Craigslist
"Ich habe viele spezialisierte Websites ausprobiert, um neue Mitarbeiter für mein Café / meine Bar oder meinen Laden mit unterschiedlichem Erfolg einzustellen. Craigslist wirft ein großes lokales Netz und während Sie viele unqualifizierte Kandidaten bekommen, war die Quelle der wenigen guten resumés, die tatsächlich den Schnitt machen. "Henry Glucroft, Henrys / Airdrop
9. Lokale Universitäten
"Treten Sie mit einem lokalen Universitätsprofessor in Kontakt, der alles unterrichtet, was für das, was Sie tun, relevant ist, und sehen Sie, ob er / sie seine / ihre Schüler / innen für Sie gewinnen wird. Sie können feststellen, dass Sie mit Studenten enden, die bereit sind, nur für diese Erfahrung zu arbeiten. Sie zahlen nur sehr wenig, und sie bekommen echte Erfahrungen, um eine zukünftige Bewerbung zu machen. Jeder gewinnt. "~ Adam Steele, der Magistrat
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