Mikrounternehmen Lieben Unabhängigkeit, Sorgen Sich Um Den Cashflow [Umfrage]

Vierundneunzig Prozent der unabhängigen Arbeiter lieben die Kontrolle, die Unabhängigkeit bietet, aber 67 Prozent sagen, dass ihre Hauptsorge mit inkonsequenten Einkommen in ihren Kleinstunternehmen zu tun hat.

Dies geht aus einer aktuellen Umfrage unter 600-Mitarbeitern hervor, die von Invoice2go durchgeführt wurde, einer Rechnungs-App, die es kleinen Unternehmen ermöglicht, professionelle Rechnungen von jedem Gerät aus zu erstellen und zu versenden.

Die Umfrage wurde online in den USA im April 15, 2016 durchgeführt, und es konzentrierte sich auf unabhängige Arbeiter, die sich selbst als "Auftragnehmer", "Freelancer", "Side-Gigger" oder "Mikro-Business."

Es ist interessant zu sehen, wie sich die unabhängigen Mitarbeiter, die auf die Umfrage geantwortet haben, identifizieren:

• Freiberufler (21 Prozent)
• Auftragnehmer (16 Prozent)
• Side-Gigger (8 Prozent)
• Mikrobusiness (54 Prozent)

Laut der Umfrage geben 93-Mitarbeiter an, dass sie selbständig arbeiten und somit mehr Kontrolle über ihren Karriereweg und ihr Verdienstpotenzial haben, als für einen Arbeitgeber zu arbeiten. Die Vorteile einer solchen Kontrolle überwiegen bei weitem ihre größte Sorge wegen inkonsistenter Einkommen.

Unterstützung für Mikrounternehmen benötigt

Nichtsdestotrotz stimmten 85-Prozente zu, dass aktuelle Kleinunternehmensprogramme nicht gut zu Mikrounternehmen passen, die hier mit fünf oder weniger Beschäftigten definiert sind. Die Umfrage ergab, dass Kleinunternehmer in dieser Kategorie mehr Ressourcen und Unterstützung für Kleinstunternehmen benötigen, um ihre Entwicklung zu fördern, wie zum Beispiel einen besseren Zugang zu medizinischer Versorgung und Schutz vor Einkommensverlusten.

Kleinstunternehmen beleben eine neue Wirtschaftsrealität

Die Association for Enterprise Opportunity (AEO) sagt, dass Unternehmen mit fünf oder weniger Leuten 92 Prozent der gesamten Unternehmen des Landes repräsentieren. Trotz ihrer Bedeutung und der enormen wirtschaftlichen Auswirkungen entspricht die institutionelle Unterstützung nicht den einzigartigen Bedürfnissen dieses bedeutenden Segments.

"Die Pointe hier ist, dass sich Arbeits- und Einkommensmöglichkeiten weiterentwickelt haben, aber aktuelle Programme für kleine Unternehmen erfüllen nicht die Bedürfnisse der Mikrounternehmen, eine schnell wachsende Kategorie", erklärte Greg Waldorf, CEO von Invoice2go, im Firmenblog Ankündigung der Umfrage.

"Fast 40 Prozent unserer Befragten haben die traditionelle Arbeit verlassen, um sich selbständig zu machen, und wir schätzen, dass mehr als 80 Prozent aller Invoice2go-Nutzer weniger als fünf Mitarbeiter haben, mit dem Plan, so zu bleiben", sagte er.

Eine nationale Debatte über Arbeitspraktiken und neue Geschäftsmodelle, die unabhängige Auftragnehmer und die kleinsten Dienstleister des Landes direkt mit den Verbrauchern verbinden, wird derzeit geführt.

Auf der einen Seite sind diejenigen, die glauben, dass Freiberufler und "Gig" -ArbeiterInnen Arbeitsplatzvorteile und Schutzmaßnahmen angeboten werden sollten, die Vollzeitbeschäftigten entsprechen. Auf der anderen Seite sind diejenigen, die behaupten, dass Arbeitnehmer, die sich für die Unabhängigkeit entscheiden, akzeptieren sollten, dass es für Unternehmen keine Verpflichtung ist, diese Leistungen zu erbringen.

Mehr Unterstützung für Mikrounternehmen

Invoice2go unterstützt die Forderung nach mehr Vorteilen für Kleinstunternehmen, die denen von Vollzeitbeschäftigten entsprechen, um diese Art von Unternehmergeist zu unterstützen. Er hofft, dass die Regierung damit beginnen wird, die spezifischen Bedürfnisse der kleinsten Unternehmen zur Kenntnis zu nehmen und zu unterstützen.

"Invoice2go konzentriert sich bewusst auf die Bereitstellung von Tools für die kleinsten Unternehmen. diejenigen, die Ressourcen gebunden sind und nicht die Zeit, Neigung oder Notwendigkeit für viele unnötige Software-Funktionen irrelevant für ihre Arbeit haben ", sagte Waldorf Small Business Trends in einem E-Mail-Interview.

Waldorf fuhr fort, ein Beispiel zu geben, wie sein Unternehmen Mikrounternehmen hilft.

"Mit unserer Fakturierungs-App können Kleinstunternehmer Schätzungen erstellen, ihre Kunden sofort nach Abschluss eines Auftrags in Rechnung stellen und sofort Zahlungen von ihrem Mobilgerät aus annehmen. Mit unserer Apple Watch App profitieren sie von einer automatischen Ortung von Zeitzonen. Wir hören von unseren Kunden, wie wertvoll und kosteneffektiv unser fokussierter Ansatz ist, und hoffen, dass diese Daten andere Dienstleister dazu ermutigen, mehr auf diese wachsende Gemeinschaft von Kleinstunternehmen einzugehen ", schloss er.

Die einzigartigen Bedürfnisse von Kleinunternehmen erfüllen

Auf die Frage, welche Art von zusätzlicher Unterstützung helfen würde, sagte die Mehrheit der Befragten "die Möglichkeit, eine bessere Krankenversicherung zu erwerben" und "bessere Steueranreize". Andere Befragten plädierten für "Business Training", "Management helfen Cashflow, "Zugang zu Rechtshilfe" und "bessere Ruhestandspläne".

Während Small-Business-Programme wie der Small Business Jobs Act von 2010 und der ScaleUp America Initiative eine zentrale Unterstützung lieferten, gaben die Befragten an, dass diese sich auf Rückstellungen für traditionelle KMU, größere "kleine" Unternehmen mit typischerweise bis zu 500-Mitarbeitern und in einigen Fällen konzentrieren bis zu 1,500. Diese größeren KMUs nutzen alle Vorteile wie Kredite und Schulungen für die Expansion.

Organisationen wie die Freelancers Union haben die Diskrepanz zur Kenntnis genommen und sind eingestiegen, um Programme zu unterstützen, die der neuen Art von unabhängigen Arbeitern zugute kommen. Die heutigen unabhängigen Arbeiter und sehr kleinen Unternehmen sind einzigartig und Programme, die sie unterstützen, scheinen zu fehlen, sagt die Organisation.

Aus diesem Grund hat die Freelancers Union eine Kampagne ins Leben gerufen, um Freiberuflern mehr Rechte bei der Eintreibung von Arbeitsentgelten einzuräumen, was für sie ein wichtiges Thema ist. Eine kostenlose Mitgliedschaft in der Union wird Kleinstunternehmen auch Zugang zu Ressourcen wie Vertragsvorlagen, Anleitungen zu Vergünstigungen und Preisnachlässen für zahlreiche Dienstleistungen geben.

Bild: 2go.com