In seiner Rede zur Lage der Nation letzte Woche hatte Präsident Obama den kleinen Unternehmen der Nation viel zu bieten. Hier sind einige der Ideen, die er vorgeschlagen hat:
• Verwendung von $ 30 Milliarden in TARP-Fonds dass die großen Banken zurückgezahlt haben, um den kommunalen Banken zu helfen, zusätzliche Kredite an kleine Unternehmen zu vergeben.
• Eliminierung aller Kapitalertragssteuern auf Investitionen in kleine Unternehmen.
• Steueranreize bieten für Unternehmen, die in neue Anlagen und Ausrüstung investieren.
• Steuersenkungen beseitigen für Unternehmen, die in Übersee arbeiten.
• Verabschiedung umfassender Energie- und Klimagesetzgebung um die Energieunabhängigkeit zu fördern. Letztendlich sagte Präsident Obama, der Übergang zu einer sauberen Energiewirtschaft würde Millionen neuer amerikanischer Arbeitsplätze schaffen.
• Eine nationale Export-Initiative um kleinen Unternehmen zu helfen, ihre Exporte zu steigern. Der Präsident schwor, "Wir werden unsere Exporte in den nächsten fünf Jahren verdoppeln, ein Anstieg, der 2 Millionen neue Arbeitsplätze in Amerika unterstützen wird."
Arbeitsplätze waren das Hauptanliegen des Präsidenten, der sich an seine Adresse wandte, und der Vorschlag, der bisher die meiste Aufmerksamkeit auf sich zog, war seine Ankündigung von Steuergutschriften für Unternehmen, die Angestellte einstellen oder bestehende Arbeiter erhöhen. Präsident Obama hat im Januar in Baltimore genauere Angaben zu diesem Plan gemacht. Laut der Website des Weißen Hauses sind hier die Details:
Durch die Small Business Jobs und Löhne Tax Cut:
• Unternehmen erhalten eine 5,000-Steuergutschrift für jeden neuen Mitarbeiter, den sie in 2010 beschäftigen. Der Gesamtbetrag des Kredits für ein einzelnes Unternehmen wird auf $ 500,000 begrenzt, um sicherzustellen, dass der Großteil der Vorteile auf kleine Unternehmen ausgerichtet ist. Start-ups haben Anspruch auf die Hälfte der Steuergutschrift.
• Kleine Unternehmen, die Löhne oder Stunden für ihre bestehenden Mitarbeiter erhöhen, erhalten die Sozialversicherungslohnsteuern erstattet sie zahlen auf reale Erhöhungen in ihren Gehaltslisten. Dieser Bonus würde auf Gehaltsabrechnungen der Sozialversicherung basieren, würde also nicht auf Lohnerhöhungen oberhalb des aktuellen steuerbaren Höchstbetrags von $ 106,800 angewendet.
• Die Firmen können den Kredit vierteljährlich beantragen. Dies wird den Unternehmen schnell Geld bringen und einen Anreiz bieten, Gehälter zu stellen und zu erhöhen.
Weitere Einzelheiten zu den anderen Vorschlägen des Präsidenten werden in den kommenden Wochen bekannt gegeben. Meiner Meinung nach sind viele dieser Vorschläge ein Schritt in die richtige Richtung - aber selbst wenn sie über die Vorschlagsphase hinausgehen, bin ich mir nicht sicher, wie schnell sie kleine Unternehmen beeinflussen können.
Zum Beispiel ist der zunehmende Export ein bewundernswertes Ziel, aber für größere Unternehmen einfacher als für kleine Unternehmen. Erfolg beim Export ist kein schneller oder einfacher Prozess. Und kleine Unternehmen, die zum ersten Mal versuchen, den Export zu steigern oder sich daran zu beteiligen, werden höchstwahrscheinlich Kapital dafür benötigen.
Ebenso ist die Ausweitung von Steuergutschriften zur Förderung der Einstellung eine positive Idee, aber ist ein 5,000-Guthaben ausreichend, um die Kosten für die Einstellung eines Vollzeitarbeitnehmers auszugleichen? Viele Kleinunternehmer, die ich kenne, sind selbst ohne Gehälter durch die Große Rezession gegangen. Haben sie das Geld oder das Vertrauen, um Personal hinzuzufügen?
Ich würde gerne Ihre Gedanken zu den Vorschlägen des Präsidenten hören.
