New York City (Juli 29, 2008) - Training By Design, eine Organisationsentwicklungsfirma, die dazu beigetragen hat, Branchenführer wie Northwestern Mutual Financial zu transformieren
Network, Starwood Hotels & Resorts weltweit, The Ritz-Carlton Hotel Company, Millennium Pharmaceuticals und Broad Institute of MIT und Harvard transformiert sich jetzt. Heute wird das in Melrose, Massachusetts, ansässige Unternehmen als IGNITE relaunchen.
Der von der in Portsmouth, MicroArts Creative Agency, in New Hampshire, USA, entwickelte Rebrand enthält eine neue Website (www.weigneiteit.com), ein Logo, eine Markenpositionierung, Begleitmaterialien und einen Slogan: "Lerne etwas. Funken Sie alles. "
Was wird sich nicht ändern, sagte Grace Andrews, Gründer und Chief-Zündkerze (die Titel sind auch neu), sind der Zweck und die Kernwerte des Unternehmens. "Wir waren schon immer eine hochenergetische, leidenschaftliche Gruppe, die diese Lebenskräfte in Organisationen entfacht, die sie erfüllter und effektiver machen. Wir bemühen uns, neue Ideen mit Feuer zu füllen. Es geht uns darum, dauerhafte Lösungen zu schaffen, dynamisches Training zu bieten und unvergleichliche Leistungen zu erbringen
Coaching."
Laut Andrews, einem Motivator, Sprecher und Strategen, der die Gefangenen gefangen nahm, kam die Veränderung zustande, als ein guter Kunde und ein guter Freund sagten: "Alter, deine Webseite ist beschissen und deine Materialien sind schwer zu sehen. Ich kann sie niemandem schicken, weil sie peinlich sind. "" Die Wahrheit ist ", gab Andrews zu," dass unser Name uns seit Jahren nicht mehr passt, aber wir haben es toleriert. "
Die zehnköpfige Firma, die auf der ganzen Welt arbeitet, aber ihre wichtigsten internen Treffen in der Küche von Graces Haus abhält, hat jetzt eine Markenidentität, die so belebend und belebend ist wie ihre Arbeit. Mit Humor, Schwung und Einsicht bietet das Team transformierende Programme, die Menschen und Organisationen zu brillanten Erfolgen geführt haben. "Wir werden keinen Kunden annehmen, der nicht zündfähig ist", erklärte Andrews. "Sie müssen intelligenter, produktiver und mit mehr Enthusiasmus arbeiten wollen. Wenn sie es tun, bekommen wir es absolut
Ergebnisse."
Ein Teil des Unternehmenserfolgs beruht auf einem ungewöhnlich personalisierten Ansatz. Ignite bindet nur Kunden ein, mit denen die Firmen zwölf Führungskräfte, die nun mit Titeln wie Ignition Specialist, Synergist und Keeper of the Flame zusammenarbeiten, wirklich partnerschaftlich zusammenarbeiten können. Wie Andrews es ausdrückt: "Wir haben keinen Klienten, den wir nicht lieben."
Ignite, von Grace Andrews und Jackie Sonnabend in 1992 gegründet, trainiert, motiviert und coacht Menschen in einer Vielzahl von Branchen. Das in Melrose, Massachusetts, ansässige Unternehmen geht davon aus, dass Erfolg mit Menschen beginnt. Wenn ein Unternehmen positive Veränderungen in seinen Mitarbeitern herbeiführen kann, ist es auf dem besten Weg zu bemerkenswerten Leistungen. Die zentralen Punkte von Ignites Arbeit sind: Coaching von Führungskräften, Supervisionstraining, effektive Kommunikation, zielgerichtete Teambildung und Kundenbetreuung. Durch personalisierte Analyse und geführte Selbstfindung hilft Ignite Organisationen dabei, Manager darin zu schulen, sinnvoller zu überwachen, effektiv zu kommunizieren, die Gemeinschaft zu festigen und die Kundenerfahrung zu perfektionieren. Grace Andrews ist am besten als Executive Coach bekannt, der Führungskräften hilft, die Kunst des Coaching ihrer Führungskräfte zu meistern. Andrews Keynote-Vorträge, die sich auf bessere konzentrieren
Wege zu führen, haben Gruppen auf der ganzen Welt inspiriert.
